開発エンジニア(リーダー候補)｜フルスクラッチ開発など成長ポジション◎｜月平均残業時間2.7時間＆年休125日

オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモートあり 【東京本社】 東京都千…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

プライム企業からの受託案件をメインでお任せ。
一貫してプロジェクトに携われるため、
責任とやりがいを感じられるポジションです◎

＜案件例＞
■システム管理者向け管理画面の開発
※ユーザーのアカウント管理、システム状態のモニタリング、設定変更などの操作が可能なUIを実装
【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング）
【開発言語】Java, JavaScript
【FW】Bootstrap
【OS】Linux
【DB・ツール等】Git・Slack
【クラウド（サービス群込み）】AWS

■Webアプリケーション開発
※EC・受発注システム
【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング）
【開発言語】PHP, Java
【FW】Laravel (PHP)
【OS】Linux
【DB・ツール等】DB: MySQL, Oracle・Git, GitHub・Slack
【クラウド（サービス群込み）】AWS

【案件例】
■Webアプリケーション開発
※EC・受発注システム

【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング）
【開発言語】PHP, Java
【FW】Laravel (PHP)
【OS】Linux
【DB・ツール等】DB: MySQL, Oracle・Git, GitHub・Slack
【クラウド（サービス群込み）】AWS

※ご入社時のスキルに応じて案件を調整する可能性がございます。
詳細は面接・ご入社時にご相談いたします。

【手がける商品・サービス】
＼150社以上の企業様に導入／
▼自社サービス
★広告業界向け管理システム
★ストックフォトシステム

※アジャイル,ローコード開発もご希望に応じて参画可能です！



【注目】当社の「働きやすさ」の秘密をご紹介します！
▼ココがポイント1：プライベート時間が充実
★月平均残業時間2.7時間
★有給取得率94.7%
★年間休日125日以上
∟仕事詰めにならずに自分の時間を楽しめます！

▼ココがポイント2：勤務スタイルの調整が可能
★リモート率73.8％
★ライフステージの変化にも対応
★働き方の相談OK
∟育児・介護など家庭環境の変化にも柔軟に対応しています！

▼ココがポイント3：仕事に集中できる環境
★無駄なMTGなしで作業時間確保
★強制的な飲み会ナシ
∟個人の志向を尊重しているので、
無理やりなコミュニケーションは取りません！

直近では現場の方の希望から
スキルアップのための勉強会を実施。
あなたの希望の働き方や環境も取り入れていくので、ぜひ教えてください！

【注目】これまでの当社の歩みをご紹介します。
＝＝第一次成長期「Cynet1.0」＝＝
1994年に三重県にて設立。
インターネット発展初期から、
ネットワークを使ったビジネスを展開。

＝＝第二次成長期「Cynet2.0」＝＝
ケーブルテレビ回線を使った事業や
コールセンターサービスの事業を開始。

＝＝第三次成長期「Cynet3.0」＝＝
デジタル事業を主軸に転換。
自社サービスのシステム開発や受託案件に注力。

▼今がまさにここ！第三次成長期に位置しています！
2024年9月1日にサイネット株式会社へ社名変更を行うなど
今まさに変革期にある当社。
今回の変革に合わせて、
エンジニアがより活躍いただくために社内体制を整えました◎

これから更に成長を続けていく当社の
裁量のある環境で、活躍しませんか？

【身につくスキル・キャリアパス】
■早期キャリアップ
続々とポストが生まれていくのは安定基盤かつ
スタートアップの事業部だからできること。

コンサルタントやプロジェクトマネージャーへの
早期キャリアアップも十分に実現可能です。

もちろん、ご希望に応じてですので開発に専念したい！などの希望もOKです！

応募条件・求められるスキル

＜必須＞
■学歴不問
■業務システムの開発経験が2年以上お持ちの方（Java、C#など）

＜歓迎＞
■要件定義などの上流工程の経験がある方
※必須スキルではありません。

■下記に当てはまる方大歓迎です！
・「開発が好き」という気持ちをお持ちの方
・上流工程にチャレンジしたい方
・PM、PLにチャレンジしたい方
・ローコード開発・Outsystems開発のご経験がある方
・「エンジニアが活躍できる」を追求するために、
エンジニア目線での組織開発に携わりたい方
・一緒に働く仲間やチーム、顧客に対して
リスペクトをもって接することができる方


【過去の採用例】
★モノづくり・プラモデル好きの方
入社理由：給与や労働時間のバランスが取れており、長期的に活躍できるイメージができた

★開発に専念できる環境で働きたかった方
入社理由：開発スキル／経験を持ちながら、テストなどの業務にあたっており、開発が軸にある案件の選定をしている点やその環境が整っていた

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募後3日〜1週間以内に担当者からご連絡いたします
◆ご応募から内定までは1か月を予定しております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

創業30年の当社では、インターネット黎明期からシステム開発や自社サービス、コールセンターサービスなど、時代の変革に合わせて事業を展開してきました。
変化の激しい時代の中、「社会のデジタル課題の解決」「エンジニアの成長を第一に置く」を実現するために一緒に新たな歴史を作っていただけるコアメンバーを募集します！

実際の給与例

2024年度評価例

◆20代後半／未経験入社　
エンジニア3年目
年30万円程度のアップ
内訳：年齢給＋評価給

◆30代後半／経験者　（前職：SES）　
エンジニア7年目　
年4万円程度のアップ
内訳：年齢給

頑張りは正当に還元します！
実際に、過去には100万円以上昇給された実例もございます。

待遇・福利厚生

■昇給（年1回）
■60歳定年（再雇用65歳まで）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（上限5万円/月）
■保養所（エクシブ利用可能）
■人事評価制度
└ 半期ごとにチーム・個人のスキル目標・成果目標を決定
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
■出産立ち会い休暇
■産前産後休暇
■育児休暇あり
■時短勤務相談可
男女ともに、育休復帰後も活躍中！（復帰率100％）　

入社後の成長サポート

エンジニアのキャリアと成長を、
とても大事にしています。

【教育システム】
面談を通して、開発に必要な技術の習得をバックアップ！

必要に応じてソフトスキル・ハードスキル面の入社後研修や
現在はプロンプトエンジニアの研修もしており、
時代にあったスキルを手にいれることや
読解力・整理力・論理的構成力を身につけることが可能です。

内部での勉強会や外部教育機関との連携など、希望に応じて実施しています。
※資格取得の支援や、外部講習費用の支給などもあり

★某有名ゲームプラットフォームのバックエンド構築に携わった方が
現在研修をやっており、いろんな知見を吸収することも！

歓迎する経験・スキル

＼他活かせるスキル・言語／

PHP｜Ruby｜JavaScript｜TypeScript
Python｜Java｜Go｜Swift
C｜C#｜VBA｜SQL｜VB/VB.NET
Perl｜Google Apps Script
AWS｜EC2｜S3（Amazon Simple Storage Service）
RDS（Amazon Relational Database Service）


などのスキルをお持ちの方が活躍しています！

フォローがあるので安心して働けます。／2024年5月入社

新卒で大手SIerに入社し15年間勤めていましたが、「開発がしたい」「新規事業に携わりたい」という想いから、当社に入社をしました。当社に決めた1番の理由は、＜エンジニアを大切にしている企業＞だったから。実際に入社をしてみて、事業部全体でエンジニアを大切にしていることを強く感じています。あとは、創業から長く安定した経営を続けていることと、案件数が多く給与と労働時間のバランスがしっかりと取れていることも安心材料になりました。これから、開発者として成長することと、新規事業の立ち上げを目標に、エンジニアとしてステップアップしていきたいです！

自分らしくいられるかを大切にしています／2024年2月入社

今回の転職で1番初めに面接をしたのが当社でした。話すことが本当に苦手なので、面接ではできればそこまで話さずに終えたいというのが本音で（笑）。しかしそんな自分に対しても緊張せずに話しやすい雰囲気を作ってくれたことがとても好印象でした！予め質問に対する答えもある程度用意していましたが、カンペを使わずに自分の言葉で考えたことをそのまま話せたのは当社の面接が初めてでした。直感的に「ここで働きたい」と感じて入社を決意。これから技術力を高めて自分の好きな開発に関われるようになりたいです！

取材担当者より

2024年9月1日に旧社名サイバー・ネット・コミュニケーションズ株式会社から、社名変更をされた同社。「エンジニアが活躍できる、を追求する」モットーに、エンジニアが働きやすく、成長できる環境を整えているとのこと。
同社で特筆すべきは、このモットーを理想で終えず、体制で実現していること。「リモートワーク率73.8%」「月平均残業2.7時間」「有給休暇取得率94.7%」「1年以上の長期案件89.1％」などエンジニアを支えるための制度設計をしているようだ。
また、社内は無駄なMTGや強制参加の飲み会は一切ないそうで、しがらみなく自分らしく働ける環境で活躍したい方、働き方も成長もバランスを取りながら働きたい方に最適な環境であると感じた。

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