開発エンジニア／リモート案件あり／前給保証＋最大年収100万円UP／多彩な案件数あり／案件選択制導入／

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） …

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／

■コーディング~要件定義
∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。

★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎
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当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。
そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。

「こんな案件でスキルを活かしたい」
「将来は設計やPMにも挑戦したい」
といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、
入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。


★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎
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現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。
「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、
ぜひ知っていただきたい環境です。

★毎日の日報は不要！
★帰社日もありません！

チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。
社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。

【注目】前給保証＋年収最大100万円UPを実現できる当社
長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！
だからこそ、高単価を実現できています。
もちろんしっかり社員に還元！
スキル、経歴に応じて最大100万円まで年収UPを目指せる環境です。

背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。
我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。
だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

【注目】＊生涯現役で働き続けたい＊そのような思いもしっかりと応えます
上場グループの傘下に入り組織としてもより安定性を実現！
長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方には最適な環境です。

また、技術者であるからこそ技術力を上げ続けたい。成長し続けたいと思う方もいらっしゃるかと思います。
生涯現役で働き続けより多くのスキルを身につけるための案件数も◎な職場です！

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
・開発エンジニアとしての実務経験

★このようなお考えをお持ちの方歓迎★
・長期的に腰を据えて働きたい
・経験を次の世代に伝えて育成をしたい
・自分の実力を活かして様々な案件に挑戦したい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

…………
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接（1～2回）
▼【STEP3】内定

…………
◆書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは、最短で2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

…………
★即日内定もアリ！
経験やスキルとマッチングすれば、面接で案件をご紹介。その場で内定！というケースもあります。

★希望は絶対実現！
もしも希望の案件がなければ、新たな案件獲得も可能。営業が採用担当を兼任しているからこそ、待機期間は発生しにくいです。

★待機保障100％！
多彩な案件を保有しているため、そもそも待機はほとんどありません。万一発生した場合には、期間中に自社施設でのスキルアップが可能です！

その他・PR

募集背景

上場企業のグループ傘下に入り、更なる成長を目指す株式会社トゥインクル。
安定だけでは終わらせず、成長し続けるための増員募集です！

＃案件選択制
＃多彩な案件あり
＃リモートワーク可
＃事業部長が営業と採用を兼任
＃キャリアを見据えた働き方を実現

実際の給与例

890万円／41歳（構築担当）
600万円／32歳（構築担当）
480万円／38歳（社内SE担当）
360万円／28歳（運用担当）

待遇・福利厚生

【正社員】
■交通費全額支給
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■退職金
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）

【契約社員】
■正社員登用制度あり
■給与改定あり（スキルや実務経験により給与を見直します）
■交通費全額支給
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）

取材担当者より

1996年の設立以来、大手を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのお客様とつながりのある同社。代表が元エンジニア出身ということもあり、"エンジニア第一主義"を貫き、現在も社員にとって居心地の良い環境づくりに努めています。

その甲斐もあり、常に高いクオリティを実現し続け、お客様と強固な信頼関係を構築できたのだそう。コロナ禍においても安定して依頼が増え続けているので、経験年数を問わず、安心して飛び込める環境だと感じました。

企業情報