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東京海上日動事務アウトソーシング株式会社

掲載元 doda

【札幌】未経験歓迎/事務企画(派遣スタッフのマネジメント・業務構築)東京海上G/月残業24時間程度【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、金融事務・バックオフィス(保険系)

札幌センター 住所:北海道札幌市北区北…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京海上グループを中心としたお客様の保険契約事務手続きのプロセスを構築し、事務手続きの実務を円滑に進めるためのマネジメントを行います。1人で黙々と事務を行うような仕事ではなく、社内外を問わず多くの関係者とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていくことが必要となるお仕事です。
なお、1チームあたり社員は5名前後、事務の実務を担う派遣スタッフさんは20〜30名ほどで構成されており、コミュニケーション力を駆使しながら様々な意見を持つメンバーを上手くまとめてリードしていきます。

<受託している保険契約事務> ※チームによって担当業務が異なります。
・保険申込書の内容確認、不備の修正対応
・お客様のご契約内容のデータ入力
・自動車保険や火災保険の証券作成
・自動車保険や火災保険などにおける、名義変更・住所変更等の各種手続き
・自賠責保険の証明書再発行、解約手続き
・お客様が入金された保険料の管理 など

<ご入社いただいた際の具体的なお仕事例>
■派遣スタッフのマネジメント
・スタッフさんへの業務の依頼・研修
・工数、納期を考慮した適切な人材配置 など

■業務構築
・効率的な事務プロセスの構築、改善提案
・お客様(委託元)との交渉・折衝 など

<入社後の流れ>
▼入社オリエンテーション(入社後約1週間)
東京海上グループ理念、企業文化、各種社内規程・制度、システム操作などの基本的な座学研修を行います。

▼センターにてOJTを受けながら業務スタート
指導員向けの研修を受けた専属の育成担当(通称:SP(SenPaiの頭文字))が、業務に関連することだけでなく、仕事に対する姿勢や気持ちの面についても、一番の相談役として1年間マンツーマンでサポートします。
また、SP社員以外も業務サポートを行いますので、保険にまつわる経験・知識がなくても全く問題ございません!

<働き方について>
産育休取得率とその後の復職率は、共に100%となっております。
また、子育てを経験している女性社員が多く働いているので、「お互い様」という風土があり、常に助け合って業務を行っています。
チームメンバーと相談をしながら、時短勤務や勤務時間自由選択制度を利用して、仕事とプライベートの両立を図ることができます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎
・短大・専門卒以上
・PC操作(一般的なExcel等の作業)ができる方

■歓迎条件:
・金融機関での実務経験者
・SVやマネジメントの経験がある方
・損害保険事務または損害保険業界(含む代理店)の経験者、損保募集人資格所有者

募集要項

企業名東京海上日動事務アウトソーシング株式会社
職種コールセンタースーパーバイザー、金融事務・バックオフィス(保険系)
勤務地<勤務地詳細>
札幌センター
住所:北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜370万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,280円〜214,310円

<月給>
200,280円〜214,310円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
当社規定により決定
上記年収は月24時間程度の時間外手当を含む場合の金額です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
勤務時間自由選択制度あり、月平均所定外労働時間:24時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以降が対象

<定年>
60歳
60歳以降の継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
SP制度(入社後1年間、専属の育成担当(SP)が、マンツーマンで指導)、階層別研修(役職ごとの研修)、選択制研修(身につけたいスキルに応じた研修)、社外通信講座、短期留学制度  等

<その他補足>
・従業員持株会
・生損保保険料補助制度
・研修費用補助制度
・個人型確定拠出年金制度
・ベネフィット・ステーション
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇(初年度最大12日) ※半日・時間単位での取得が可能
・特別連続有給休暇(連続5日間を最大年2回)
・産前・産後休暇、育児休業、介護休業、看護等休暇、介護休暇
・その他各種特別休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇は本採用時と同様

企業情報

企業名東京海上日動事務アウトソーシング株式会社
資本金100百万円
従業員数320名
事業内容◆事業内容
当社は、東京海上グループ各社を中心に保険契約事務手続きに関するBPOサービスを提供しており、損害保険・生命保険の事務手続きのプロセス設計から運用までをトータルでサポートします。東京海上グループの使命である"お客様や社会の「いざ」をお守りする"ことのために、当社は事務のプロフェッショナルとして、委託元のニーズに沿った事務プロセス構築、事務の面から気づくお客様に寄り添ったサービス改善提案、正確・迅速な保険契約事務手続き等を行っています。
URLhttps://www.tmn-outsourcing.co.jp/
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