トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 大阪府【大阪】Snowflakeエンジニア★次世代データベース★テレワーク・フレックス可【エージェントサービス求人】
株式会社システムサポート
掲載元 doda
【大阪】Snowflakeエンジニア★次世代データベース★テレワーク・フレックス可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
大阪支社（2025年3月10日〜移転）…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
クラウドネイティブなデータベース「Snowflake」のビジネス立ち上げ・拡大を進めております。市場の拡大が進む中、さらなる体制の拡大・強化が必要となっており、コアメンバーとなる人材を募集します。
【仕事内容】
次世代のデータクラウドSnowflakeを活用したデータ分析基盤の構築（データパイプライン、データマート、BIシステム等）や周辺のアプリケーション開発など、最新の技術を利用したデータ基盤の導入・開発案件を担当頂きます。また、ご経験に応じ、顧客企業の業務課題、要件の明確化や提案フェーズにおける初期ヒアリング、提案アーキの検討など、上流工程や商談支援へステップアップ可能です。
【Snowflakeや類似サービスを活用した案件例】
・メーカー様向け分析基盤導入、機械学習による予測、データ利活用
・データ基盤統合によるデータ基盤リプレース
・他DWH、他DBからSnowfalkeへのマイグレーション
・データ分析基盤の自動化、ガイドライン作成
【社内研修】
Snowflake基礎や周辺基礎（AWS、Python等）、その他、データ分析に必要なデータマネージメント基礎、AI・機械学習など、プロジェクトで必要となる基礎を社内教材や研修、資格取得を通じて学習頂きます。
【Snowflakeにおける表彰・認定】
・Snowflake社より表彰「The 1st SnowPro Award」1位を獲得(2024/3)
・Snowflakeサービスパートナー「Select」認定(2023/9)
【こんな方にオススメ】
■クラウドを活用したシステム導入経験を積極的に活かしていきたい方
■データ分析基盤導入など、データエンジニアとして経験を積みたい方
■次々出てくる新しい技術を検証し、お客様へ提案や案件に活かしていきたい方
■自由に意見の言える、風通しが良い社風で働きたい方
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・SQLでの開発、Pythonでの開発のいずれかの実務経験が2年以上
またはAWS、Azure、GoogleCloud、OCIの何れかのクラウド上でのプロジェクト経験が1年以上ある方
【歓迎】
・クラウドネイティブな構成での開発経験
・サーバーレスアーキテクチャ採用のアーキテクト経験
・データ分析、機械学習関連の知識・経験
・基本情報技術者以上の資格
募集要項
| 企業名 | 株式会社システムサポート |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社（2025年3月10日〜移転） 住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目１３−１ 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 勤務地最寄駅：阪神線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円 固定残業手当/月：19,429円〜140,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,229円〜391,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成 月収×12ヶ月＋年間賞与＋残業手当 ■年収例 年収800万円（経験20年/管理職/年俸） 年収700万円（経験15年/PMマネージャー/年俸） 年収600万円（経験10年/PL） 年収550万円（経験8年/サブリーダー） ※賞与・残業手当を含めた額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業 月平均15時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：年俸制は対象外 住宅手当：当社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励制度 ・階層別研修 ・在宅勤務制度 ・メンター/メンティー制度（大阪支社独自の制度です） ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助(当社規定による)、産前産後休暇、育児休業(取得実績95名※うち男性28名)、介護休業(取得実績8名※うち男性4名)、育児・介護短時間勤務制度(取得実績88名)、看護休暇、「いいね、やってみまっし制度」※社員の事業アイデアを役員以上で評価し、優良なアイデアは事業化させる制度です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社システムサポート |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 従業員数 | 1,484名 |
| 事業内容 | ■事業内容 クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 |
| URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
