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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
掲載元 イーキャリアFA
ソリューション営業
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
企業の「人と組織」における課題解決を支援いただきます。
【職務詳細】
■誰に：様々な規模の法人企業(大手／中堅中小／成長ベンチャーまで)
■何を：顧客の「人と組織」課題における解決ソリューション
■手法：新規／既存問わず
【具体的には】
顧客の業界／事業／取り巻く環境から組織課題を見立て、顧客の経営／人事／現場など様々な関係者へインタビューを実施。事業推進上における課題を設定し、同社のソリューションを組み合わせ、解決／支援を行います。提案するソリューションは多岐にわたるため、社内の専門家とプロジェクトを組み、協働しながら解決／支援を進めていただきます。
★課題に応じたソリューションをカスタマイズして提供します！
【商材】～提案するソリューションについて～
トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成／組織開発／制度構築を支援いただきます。取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発／1on1導入支援／人財見える化／異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマがございます。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・社会人経験3年以上
【尚可】
・ドキュメンテーション／プレゼンテーションの基礎スキル
★入社後、まず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて顧客対応を学んでいただきます。対顧客への折衝や商品理解を一通りキャッチアップいただいた後、個社担当として異動いただきます！
募集要項
| 企業名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅 徒歩8分 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：640万～706万 ■月給制：月額350000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回(6月・12月) ※業績賞与 ■昇給：有り ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月(条件変更なし) ■待遇■ カフェテリアプラン(住宅補助、自己啓発、子女教育、医療費、新幹線通勤)、全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与、リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリング、短時間勤務制度、社員持株会 ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) ※所定労働時間：7時間00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】完全週休2日制(土日)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後ボランティアなど)、育児休職制度、介護休職制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒SPI検査⇒面接（2～3回）⇒内定
※適性検査通過が面接への条件となります。
企業情報
| 企業名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
| 設立年月 | 1989年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】人材採用・人材開発・制度構築・組織開発支援 【会社の特徴】同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。 【同社が展開する事業】 ■人材採用（採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援：適性検査「SPI3」など） ■人材開発（新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など） ■組織開発（チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど） ■制度構築（人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など） |
