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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
M&A
M&A
東京
700万円〜1100万円
正社員
仕事内容
IT業界に特化したM&Aアドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せしします。
後継者不足や事業成長、資産化などの様々な課題を抱えるIT企業経営者にアプローチし、最適な“買い手”を業界内外から見つけてマッチングさせるM&Aアドバイザリー業務です。
- M&A案件のリード創出(経営者への初期提案・ヒアリング)
- マッチング/バリュエーション/スキーム構築等の案件推進業務
- 各種ステークホルダー(買手・売手・専門家)との調整業務
- 事業開発視点でのKPI改善・サービス設計・オペレーション整備
- 将来的にはチームマネジメント、後進育成、組織設計などもお任せ
【ポジションの魅力】:
- 自社の経営者・創業者との近い距離感で、M&A案件に最上流から関与できる環境です。
- 組織づくり・事業づくりの両面で裁量があり、「仕組みをつくる」フェーズに直接関与できます。
- IT・Web業界特化のM&A領域で、業界知見と財務・事業構想のスキルを同時に獲得できます。
- 顧客データベースを構築しており、10年間で蓄積したネットワークの利用が可能。
【やりがい】:
- 売手クライアントは中小企業やスタートアップが中心。経営の本音に深く触れることができ、表層的なマッチングでは得られない“生の経営課題”に向き合えます。
- 商談→受託→案件推進→クロージングまでを一貫して担当するため、自己完結力と事業推進力の双方が身につきます。
- 自社の成長に直結するKPIにコミットできるため、自らの貢献をダイレクトに感じられる環境です。
【こんな人が活躍しています】:
- 前職:新規事業立ち上げコンサル
→ 経営層との折衝経験を活かし、M&A案件を主導。累計10件案件成約と業務システム構築。
- 前職:人材系企業のRA/CA(両面型)
→ 対人調整力とヒアリング力を武器に、M&A未経験ながら2年で受託からクロージングまで達成
- 新卒:法科大学院卒
→ 大学院で企業価値算定の研究。ソーシングリストの管理、買手マッチング、資料作成を担当。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | M&A |
勤務地 | 東京 |
給与・昇給 | 想定年収:700万円~1050万円 <予定年収> 700万円?1050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円?555,000円 固定残業手当/月:13,000円?195,000円(固定残業時間45時間/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円?750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年2回 賞与:年度末1回 (標準2か月分、案件貢献度に応じて加算支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <試用期間> 6ヶ月 期間中の待遇に変更なし |
勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00 補足: <勤務時間> 9:00?18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月平均20時間以内 <転勤> 無 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 |
休日・休暇 | 土日祝休み |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
必要なスキル
<応募資格/応募条件>
・M&A業界経験者の方も歓迎します。
・営業経験やコンサルティング経験を活かして、M&A領域に挑戦したい方を歓迎します。
・論理的思考と対人コミュニケーションに強みがあり、自律的に成果に向き合える方を求めています。
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雇用形態
【正社員】
[正社員, 契約社員, 業務委託]
企業情報
企業名 | 非公開求人 |