トップインターネット関連 - 経営企画 - 正社員 - 東京都経営企画リーダー候補 [ コーポレート ] 戦略立案から実行支援まで関与
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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
経営企画リーダー候補 [ コーポレート ] 戦略立案から実行支援まで関与
経営企画
東京本社
¥
650万円〜900万円
正社員
仕事内容
■具体的な業務内容(例)
・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進
・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等)
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 東京本社 |
給与・昇給 | 想定年収:6,500,000円~9,000,000円 賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 基本給 :402,448円~750,000円 ※1 職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 昇給・賞与:年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務時間 | 7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■諸手当 ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) ■福利厚生 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 |
休日・休暇 | ■休日 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ■休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
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企業情報
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