トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【法人営業未経験歓迎】ITソリューション営業（メンバー）／ホワイト500認定企業／リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社ピーエスシー
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【法人営業未経験歓迎】ITソリューション営業（メンバー）／ホワイト500認定企業／リモート可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【法人営業未経験・販売サービス業の方も歓迎です！／5年連続平均残業10h以下/日本マイクロソフト社Educationアワード受賞/ホワイト500認定企業/健康経営宣言】
幅広いITソリューションサービスを提供する当社にてプレイングリーダー候補としてご活躍いただきます。
■主な業務
・PSC全サービス（Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作）の営業提案
・売上管理
・提案資料作成
■ターゲット（顧客）
B to B
■担当商材/開発製品（業務で取り扱うもの）
・自社製品（CooKai、Perfect Finder）
・PSC全サービス（Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作）
■企業特徴
【健康経営宣言】
当社における健康経営の目的は、社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきとやりがいを持って働くことのできる環境づくりにあります。
・平均勤続年数５年連続増加
◇ゼロスマート運動
『家庭と仕事、人生と仕事を両立するワークライフバランスを実現すること』
2013年1月より全社で取り組んでいる社内キャンペーンになります。
・有給取得推進
・原則20時以降の残業禁止
◇女性活躍
女性活躍推進にも取り組んでおり、認定制度である「えるぼし」や、「くるみん」なども取得しております。
育児休暇は男性の積極的な取得や男性管理職も取得実績があり、復帰率は100%！
◇ホワイト500認定企業
「ホワイト500」とは、健康経営優良法人2022(大規模法人部門)受賞企業2,299法人のうち上位500社に日本健康会議より贈られる認定
◇働き方
・年間休日121日以上、平均残業7.8h／月、と安心・安定の環境でご活躍いただけます。
介護・出産・育児支援、インセンティブ制度、運動促進補助など独自の取り組みも含めさまざまな制度を推進しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験1年以上
※法人・個人は問いません。未経験でも挑戦したい方をお待ちしています！
■歓迎条件：
・IT資格をお持ちの方（ITパスポートでも可）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ピーエスシー |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,230円〜306,560円 固定残業手当/月：16,740円〜28,740円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,970円〜335,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：年1.75ヶ月分 ※年収により、みなし残業手当なしのため月給＝基本給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均：7.8時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 家族手当：子ども手当あり 住宅手当：月2万円支給（社内条件有） 社会保険：企業型確定拠出年金（401K）あり 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格インセンティブ制度あり ■入社時研修、全体研修（全社員対象集合研修）、管理職研修 ＜その他補足＞ ■役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当 ■団体保険、従業員持株会、ストックオプション制度、社員旅行（過去実績：台湾、沖縄、北海道等） ■社内イベント多数（お花見、BBQ、新年会等） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ピーエスシー |
| 資本金 | 187百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 769名 |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 |
| URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |
