【仙台/東北エリア担当】調剤薬局事務(新店立ち上げや店舗フォロー業務)◆社宅制度アリ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、医療事務

1＞本社住所：宮城県仙台市泉区泉中…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

【未経験歓迎/130店舗を超える店舗展開で成長中/出張・転勤時の宿泊費用や転居費用負担あり】

■職務概要：
シップヘルスケアファーマシー株式会社の運営薬局のサポート業務をお任せいたします。入社後は店舗にて調剤薬局事務のお仕事を覚えていただき、
ゆくゆくは全国各地の薬局にて新店舗の立ち上げサポートや応援勤務をお願いいたします。（短期・長期出張可能な方を歓迎いたします。）

■職務詳細：
◎調剤薬局事務
・接客受付
・処方せん、伝票等のデータ入力
・レセプト請求関連業務
・調剤補助　※薬剤師指示のもと
・在庫管理　※薬剤師指示のもと
・その他関連業務　等

◎運営薬局フォロー
・新店開店時の運営フォロー
・スタッフのマネジメントや業務指導、育成
※都度会社が指定する運営店舗での就業となります。
長期出張時の宿泊先は会社にて用意いたします。

■入社後のフォロー体制：
まずは仙台近郊エリアの運営薬局にて、調剤事務として経験を積んでいただきます。OJT等で業務キャッチアップいただき、業務習熟後は東北エリアの店舗にて運営薬局のフォロー業務、各店舗のスタッフへの指導や育成をお任せしていきます。

■当社について：
当社は、東証プライム上場企業であるシップへルスケアホールディングスのグループ企業です。当社は「健康の総合商社」として、医療・介護・福祉の3本の柱を掲げる企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・全国出張可能な方(短期・長期共に発生可能性がございます)
・販売接客や営業等の顧客対応経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・調剤事務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	シップヘルスケアファーマシー株式会社
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、医療事務
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 勤務地最寄駅：市電地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台の運営薬局各店舗住所：宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 395万円〜407万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜230,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円〜260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給内訳　基本給22万円〜＋エリア手当3万円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 9:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00 ＜その他就業時間補足＞ ※シフトパターンは一例です。勤務店舗によって08:00から就業の場合もございます。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費別途支給（月上限3万円）寮社宅：社宅制度あり。社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞社内定期研修あり＜その他補足＞・介護保険（40歳以上）・白衣貸与・慶弔金支給制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金、他）・出張旅費・シップヘルスケアホールディングス株式会社従業員持株制度・生命保険団体加入・育児短時間勤務制度・確定拠出年金（入社1年後より加入）・永年勤続表彰制度・健康診断年1回実施（無料）／インフルエンザ予防接種費補助／高額療養費制度
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日日・祝、他原則週休2日育児休暇産前産後休暇介護休暇有給休暇慶弔休暇年末年始（12/31〜1/3）
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

企業情報

企業名	シップヘルスケアファーマシー株式会社
資本金	10百万円
従業員数	1,163名
事業内容	■事業内容：保険薬局、在宅医療、OTC販売、医薬品卸売販売を行っています。 ■事業の特徴：・病院、医療モールをメインとした出店…同社の薬局開局は、公的基幹病院の前や医療ビル、医療村などの医療集合体の中など、多科の調剤が可能な場合に特化しています。その目的は、勤務する薬剤師のキャリアアップや薬剤師同士の切磋琢磨によるレベルアップが図れます。・ドライブスルー薬局…独創的な薬局づくりとして最初に取り組んだのが「ドライブスルー薬局」です。患者が車に乗ったまま処方箋を出すことができ、車に乗ったまま薬を受け取ることができるようにと同社がつくったのが敷地と建物の構造を特化したドライブスルー薬局です。・住宅医療の推進…病院と調剤薬局への来客が困難になった患者に対し、同社が訪問し医療を提供しています。介護制度が開始する以前から在宅医療の原点を見据え取り組んできました。多くの意志や他職種と連携し、日々患者の元に訪問することで地域医療に貢献しています。 ■同社の特徴：・2025年4月、シップヘルスケアファーマシー株式会社へと社名変更しました。東日本を中心に調剤薬局を展開してきましたが、北海道、東北、関東、東海、中京、関西、中国地方エリアまで130店舗を展開しています。・薬局は、今まで以上に「地域とのつながり」を求められています。65歳以上の高齢者人口は、2025年には3,500万人に達すると予想され、住み慣れた我が家で、安心、安全に過ごせるサポート体制の整備が急がれています。同社では介護保険法の成立する前から、必ずこのような時代がやって来ることを想定し、いち早く「薬剤師による在宅医療」に着手してきました。そして地域に根ざした医療には「医療モール」の役割も大きいです。複数の医療機関が1ヶ所に集約されれば患者の利便性がアップ。仙台市あすと長町再開発地区に2014年7月に完成した医療モール計画には、同社もプロジェクトに参加。これからは「点」ではなく「面」で応える医療体制が必要になると考えています。・シップヘルスケアホールディンクスの一員として医療・介護に関する総合地域医療サービスを展開しています。
URL	https://ship-ph.co.jp/

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