ITインフラエンジニア/未経験歓迎/2021年IBMから分社化/オリジナル研修多数/世界60カ国以上で事業展開

ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守

リモートワークの相談可能＞ 募集地域：…

￥

400万円〜450万円

正社員

仕事内容

お客様のビジネスやITの課題を解決するために、最新の技術（クラウド、AI、セキュリティなど）を使って、ITインフラの設計から構築、運用・保守まで多彩な案件がございます。高度な知識と技術を活かして、お客様のビジネスをサポートします。

≪具体的な業務内容≫
銀行、株式市場、航空会社、自動車およびヘルスケア企業、政府機関などを動かす重要なシステムを支えています。
■社会インフラを支えるITシステムの設計・構築・運用
■クラウドからオンプレミスまでの統合的なインフラ環境の構築
■企業の基幹システムの保守・運用
■お客様との要件定義と最適なソリューション提案

＼仕事の特徴／
当社のエンジニアはお客様と最も近い距離で関係を築き、業務内容を深く理解した上でシステムの構築と運用を実施。長年の安定したシステム運用実績を基盤として、お客様のビジネス変革における新たな挑戦を強力にサポートします。

また、地域に根ざしたサポート体制を大切にし、大都市圏だけでなく地方のITインフラ整備にも注力。地域社会の発展に貢献することをミッションとしています。都市部・地方、様々な業界の案件を経験できるため、多彩なスキルを得ることが可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＜キンドリルジャパングループ案件例＞
・自動車会社様オペレーター業務改善支援
・製造大手企業様のデータセンターCO2削減支援
等

【注目】2年間のオリジナル研修で、確実にIT技術が身につく。
未経験からでもITのプロフェッショナルへ。それを可能にするのが、キンドリル独自の手厚い研修です。入社後2年間、体系的な研修プログラムで着実にスキルアップできます。最初の3～6ヶ月は基礎トレーニングに集中し、その後18ヶ月間は実践的なOJTで現場での経験を積みながら、複数の認定資格取得を目指します。インフラエンジニアとしての技術スキルはもちろん、コンサルタントとしての視点も養えるオリジナルカリキュラムです。研修卒業後も豊富な学習コンテンツと社内コミュニティでの切磋琢磨を通じて、成長し続けられる環境が整っています。スキルを磨いたあとは、「エンジニア」「アーキテクト」「プロジェクトマネージャー」など、あなたの望むキャリアパスを選択できることも大きな魅力です！

【注目】心身の健康とキャリアの両立を実現する充実の福利厚生
あなたの人生の様々なライフステージに寄り添う、真のワークライフバランスを実現する環境を用意しています。フレキシブルな働き方を基本に、一人ひとりの状況に合わせた柔軟な職場環境を提供。マネージャーとの率直な対話を通じて、最適な働き方を見つけることができます。

また、将来設計もしっかりサポート。ファイナンシャルプランナーによる個別相談や資産形成セミナー、確定拠出年金制度など、あなたの人生を支える制度が整っています。育児との両立支援も充実しており、性別を問わず育児休暇の取得を推進。プロフェッショナルに向けた成長と、充実したプライベートを両立させませんか？

【身につくスキル・キャリアパス】
＼マネジメント・技術のスペシャリストの選択が可能／
あなたの目指す将来像に合わせてマネジメントまたは、技術を追求するキャリアの選択が可能です。IBM時代から蓄積してきた高いIT技術や過去のお客様事例、ノウハウを学べる場が用意されているため、質の高い情報を得ながら、理想のキャリアに向けて成長することができます。

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＜職種・業種未経験歓迎／学歴不問＞
2025年10月から日本国内でフルタイムで就労可能であること
※日本語での就労可能な言語能力を持っていることが前提となります

【求める人物像】
・スキルを磨いて手に職をつけたい方
・グローバルなフィールドで働きたい方
・ITの知識やスキルを用いて課題解決をしたい方
・将来性の高いスキルを身に付けたい方
・お客様と近い距離で仕事をしたい方

★海外メンバー共に働く機会もあり、英語力を伸ばせる環境です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】Webテスト受検
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接（複数回　全てオンライン）
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【STEP05】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～3週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※エントリーシートご提出（締切）から内定までは、1か月半～2か月程度のお時間がかかります。
※Webテスト受検は2025年度キンドリルジャパングループ採用選考において1回のみ受検いただきます。

◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2021年にIBMから独立し誕生した当グループ。世界60カ国以上で事業展開し、約8万人の従業員が在籍。グローバルスタンダードな研修制度を通じて、未経験からのエンジニアデビューを支援します。文理不問で、ITに興味のある方の応募をお待ちしています。

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費支給
◆給与調整 年1回
◆賞与年2回
◆時間外手当
◆休日勤務手当
◆資格取得支援制度
◆充実した研修制度
◆退職給付制度（「確定拠出年金制度」適用）
◆財形貯蓄制度
◆定期健康診断、健康相談
◆メンターによるキャリアコンサルティング制度　他
◆敷地内禁煙

入社後の成長サポート

当社では、未経験者でも安心してスキルを磨けるよう、充実した研修制度と資格取得支援制度を提供しています。Google、Microsoft、SAP、VMWare、AWSなどの主要なITベンダー企業とパートナーシップを結んでおり、特定の製品に縛られることなく、クラウド、アプリケーション、データ、AIなど多岐にわたる分野で高い技術力を習得することが可能です。

さらに、社員向けの学習プログラムも豊富に用意しており、Microsoft、Google、Amazonなどの認定資格を取得する機会が多数あります。社員一人ひとりが自身のキャリアをしっかりと築いていける環境を整えています。

未経験スタートからでも成長が実感できる会社＜社員A＞

私がキンドリルを選んだ理由は、人材育成に本気で取り組む会社だと感じたからです。入社後、職種や職位ごとに必要なスキルが明確に示されたロードマップが用意され、学ぶべきこと、将来、目指すべき道が一目で分かります。オンラインの学習プラットフォームで自分のペースで学習できる環境やグローバルで通用する先端技術の勉強会など、学びの機会が豊富にあることも嬉しいポイントでした。

各部署には専任のスキル開発リーダーがいて、人事部門と連携しながら私たちの成長をサポートしてくれます。特に印象的なのは、会社が一方的に育成するのではなく、社員一人ひとりが主体的に学べる仕組みが整っていること。未経験からでも、自分の意欲次第でどんどん成長できる環境が整っています。

性別を超えて、あなたの才能が輝く未来へ＜人事担当＞

当社は「人こそが価値」という理念のもと、性別や経験に関係なく、誰もが自分らしく活躍できる環境づくりを推進しています。

その成果として、女性役員比率26.3%を達成し、「女性が活躍する会社BEST100」で43位にランクイン。2027年までに女性社員比率28.5%、女性管理職比率21.5%、女性役員比率28.5%という高い目標を掲げ、着実に前進しています。

また、女性リーダー向けスポンサープログラム「PROGRESS」の実施や、ワークライフバランスを重視したフレキシブルワーク制度の導入など、誰もが長期的なキャリアを描ける環境を整えています。世界最大級のITインフラ企業で、あなたも新しい可能性に挑戦してみませんか？

取材担当者より

今回取材したキンドリルジャパンは、IBMのITインフラサービス部門が独立して誕生した、“設立間もない新しい大手企業”だ。30年以上にわたるIBM時代の実績と、スタートアップのような躍動感を併せ持つ稀有な存在である。そんな同社が、エンジニア未経験者を全国5都市で募集している。札幌、広島、仙台、福岡、新潟と、地方での就職機会も豊富だ。

世界60カ国以上、8万人規模のグローバル企業でありながら、「人」を大切にする社風も印象的。チーム一丸となって顧客の課題解決に取り組み、社会インフラを支えていく。そんなやりがいのある仕事に、経験不問からチャレンジできる。IBM譲りの確かな基盤を持つ同社で、未経験からITエンジニアとしてのキャリアをスタートできる貴重な機会である。

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