【技術_アジャイル】管理職候補

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新…

￥

800万円〜1500万円

正社員

仕事内容

約100名のメンバーをまとめるグループ長として、複数のお客様をご担当いただきます。
サービスマネージャーと共に戦略立案・提案の実施、採用・教育・要員アサイン検討などの組織マネジメントを実施いただき、
業績の拡大を目指していただきます。

企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社での"グループ長"とは、課長（課長＝マネージャー）クラスを指しております。
SHIFTが今後注力していく領域である「アジャイル」組織を牽引する役割を期待しております。

■具体的な仕事内容
・サービスマネジメント
　└お客様ニーズの把握と、提供サービスの維持向上
　└戦略立案および商談受注までの推進
　└売上げ責任額年間5～20億円の達成

・組織マネジメント
　└グループ収支管理
　└人員リソース先行調達や人員計画の検討、採用活動
　└配下メンバーの育成、評価

・アジャイルサービス推進
　└アジャイル開発の提案、体制構築、実施
　└事業部の技術やノウハウの全体最適化
　└上記に関わる技術選定、製品選定など

現在の組織構成
部署の人数：
■配属部署について
サービス＆テクノロジー本部アジャイルサービス部

募集要項

企業名	株式会社SHIFT
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル JR・小田急線・京王線　新宿南口より8分都営大江戸線　都庁前駅より7分 ※本社勤務の場合本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ　森JPタワー東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
給与・昇給	想定年収：800万円~1,500万円月給：66.67万円~125万円 ■月給666,667円（年収800万円）＜給与内訳＞ 1.基本給（本給）485,067円 2.固定残業手当 126,600円（法定時間外労働30時間分） ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 3.確定拠出選択金 55,000円 ■月給1,250,000円（年収1,500万円）＜給与内訳＞ 1.基本給（本給） 957,600円 2.固定残業手当 237,400円（法定時間外労働30時間分） ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 3.確定拠出選択金 55,000円【時間外手当について】 ■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 ※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、126,600円～237,400円支給　上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 ■昇給：給与改定年2回 ■試用期間：3か月
勤務時間	09:00~18:15 夜間勤務：月間平均残業時間：10時間以下〈補足情報〉休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間　 ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間所定時間外労働：月平均5.48時間程度　※2022年8月期実績
待遇・福利厚生	交通費支給、社会保険完備、退職金制度、資格取得制度補足情報：ベビーシッタークーポン通勤手当選択制確定拠出年金制度スキルアップ応援（資格取得支援）制度社内公募制度 SHIFT提携保育園制度技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」株式付与ESOP信託制度健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能自転車通勤制度部活動各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など ※定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）「健康経営優良法人2023」認定従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。「えるぼし（3段階目）」認定女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
休日・休暇	休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇補足情報：?年間休日120日以上 ■休暇 ?病気看護休暇 ?年末年始休暇 ?有給休暇：10日～20日 ?慶弔休暇 ?結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など ?産前産後、育児、介護休業制度
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 : あり

＜選考フロー＞
書類選考
↓
1次選考（組織責任者）
↓
（最終選考）※場合により役員面接あり
↓
内定
↓
入社

＜補足情報＞
※1次面接前後で適性検査をご受検いただきます
※リファレンスチェックの可能性がございます
※選考は変更の可能性がございます

・詳細は面接時にお伝えします
・選考に必要な書類を提出していただく可能性があります

必要なスキル

必須条件
・システム・ソフトウェア開発経験
・2プロジェクト以上のシステム開発（新規、保守開発問わず）でプロジェクトを完了された経験
・組織マネジメント経験
・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験

【歓迎】
・プリセールス経験
・アジャイル開発領域におけるマネジメント経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
増員募集

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	株式会社SHIFT
設立年月	2005年9月
資本金	21(百万円) (2024/8現在) 日本基準
従業員数	連結従業員数：11,895人（2023年8月末時点）
事業内容	東京証券取引所プライム市場上場企業＜主要事業＞・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業・開発事業・コンサルティング事業＜会社概要＞株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。＜売上＞・連結64,873百万円（2022年8月末時点）・連結46,004百万円（2021年8月末時点）・連結28,712百万円（2020年8月期時点）・連結19,531百万円（2019年8月期時点）＜株式公開＞東京証券取引所プライム市場　証券コード：3697 ※2019年10月マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行＜従業員数＞連結従業員数：11,132人（2023年5月末時点）＜クライアント企業＞以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど・流通業界：流通、小売りなど・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど・コンテンツ業界：メディア、動画配信・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

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