トップ人材派遣・人材紹介 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 福岡県【福岡】Javaエンジニア◆生活インフラ関連システムでの設計〜開発・保守運用◆残業月平均0〜20H【エージェントサービス求人】
株式会社ユニバーサルコンツェルン
掲載元 doda
【福岡】Javaエンジニア◆生活インフラ関連システムでの設計〜開発・保守運用◆残業月平均0〜20H【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
福岡サテライトオフィス 住所:福岡県福…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【Java開発経験を活かせる/残業月平均0〜20時間/年休120日以上/福岡支社の立ち上げメンバー】
■業務内容:
某システムソリューション会社でJavaの社内開発案件(客先常駐)などを担当いただきます。
<具体的には…>
生活インフラ関連システムでの設計〜開発・保守運用まで携わっていただく予定となります。(現在当社経由にて3名参画中のため安定稼働の実績あり)
■ポジション魅力:
今年で32期目を迎える当社で、新たに2025年7月より設立する福岡支社の立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
福岡のプロジェクトで社員を中心に貢献するため募集を強化中です。
今後はより地域に密着した形で社会貢献に取り組みたいと考えております。
■社風:
客先常駐ですが、社員旅行、社員総会、人事考課制度等により社員同士のつながりを実感することが出来ます。
■キャリアアップも実現:
・当社は今年で32期目を迎え、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。
・プログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。
・社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。
■当社の特徴:
当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java開発経験2年以上
■歓迎条件:
・C#やTypeScriptでの開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社ユニバーサルコンツェルン |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡サテライトオフィス 住所:福岡県福岡市中央区 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):1,881,360円〜2,725,200円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:39,220円〜86,220円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円〜367,320円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社の評価制度は等級制です。ご入社頂いた時点でのスキル・ご経験を考慮し、等級を決定いたします。 ※入社時のスキル・ご経験と前職給を考慮した上で、実際の想定年収を決定いたします。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜13:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記時間は標準的な勤務時間例です。■残業:平均0〜20時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月100,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:4年勤続以降 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得にかかる書籍代は会社負担 <その他補足> ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社長賞、資格手当、出張手当 ■社内副業制度 ■確定拠出年金制度 ■勤続表彰制度(10年単位) ■リファラル制度 ■社員旅行、懇親会 ■インセンティブ制度(職種による) ■在宅ワーク制度(職種による) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ユニバーサルコンツェルン |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 40.7歳 |
従業員数 | 85名 |
事業内容 | ■事業概要: 私たち株式会社ユニバーサルコンツェルンは、1994年に設立し、業務系システム開発、スマホおよびタブレッド向けアプリケーション開発、HR事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。 IT×HRをキーワードに、国内に限らず、海外の視点でビジネスを考え、海外展開可能な技術・サービスを提供できる会社を目指し、邁進してまいりました。 自由かつ裁量権が大きい社風のもとで、会社、そして社員一人ひとりが成長を続けております。 社内はアットホームな雰囲気で、年1回の社員旅行や懇親会などで社員同士の交流を深めております。また、現在はZOOMやYoutubeを用いて社内コミュニケーションの活性化を図っております。 以前はコロナウィルス感染防止対策の一環としてテレワークを導入するなど、状況に応じて社員が健康的に活躍できる環境作りを第一に考え、フレキシブルな対応を行っております。 先行き不透明な状況がしばらく続きますが、ITや時代の流れをいち早くキャッチし、取り入れ、社員それぞれが持っているパフォーマンスを最大限発揮できる環境をこれからも整え、常に走りながら成長を遂げていきたいと考えております。 ■仕事のやりがい ・一つの技術を深く学んでいきたい ・自由な社風である会社に勤めたい ・適正な評価をしてくれる会社で働きたい ・自身の夢、キャリアアップを叶えてくれる会社で働きたい 国内における複数の大手信用調査会社から優良企業と評価される当社であなたの力を発揮しませんか? 最初で最後の転職、または最後の転職先として当社ではあなたのスキル、キャリアアップを叶えるステージを複数用意しお待ちしております! |
URL | http://www.concern.co.jp/ |