トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【リモート可】IT営業◆大手製造業向け/自社パッケージ・サービス◆東証スタンダード/フルフレックス【エージェントサービス求人】
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株式会社セゾンテクノロジー
掲載元 doda
【リモート可】IT営業◆大手製造業向け/自社パッケージ・サービス◆東証スタンダード/フルフレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 …
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜リモート可/フルフレックス/東証スタンダード/セゾングループのユーザー系情報システム会社〜
■業務内容:
自社製パッケージソフト及びクラウドサービスをエンドユーザー(大手製造業)にご提案する直販セールスのポジションです。
◎テリトリ:東日本エリア
■業務詳細:
当社は2023年2月にリリースした「HULFT Square」をビジネスの柱にすべく、全社一丸で拡販に取り組んでいます。そのため、営業施策立案はもちろんのこと、サービス企画/開発部門やマーケティング部門、カスタマーサクセス部門等の関連部門と密に連携し、ICT業界のトレンドやお客様の声を踏まえたプロダクトのブラッシュアップを体現することが可能です。黎明期のiPaaS市場を、日本発iPaaS「HULFT Square」で一緒に拡大していきませんか?
◇日本発のデータ連携プラットフォーム(iPaaS)である「HULFT Square」をはじめ、国内シェアトップクラスのファイル転送ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」等の自社プロダクト/サービスを大手金融機関のお客様に提案する直販セールスをご担当いただきます。(構築支援サービスの提供など、SI要素も含みます)
◇プロダクトアウトのセリングに留まらず、お客様の中期計画やICT・DXロードマップを踏まえた仮説提案を行うことで、お客様とともに経営課題や社会課題の解決を実現していきます。
◇セールス活動により得た事例・ノウハウを活用し、マーケットに横展開可能なモデルを創出することで、更なるビジネス拡大を図ります。
■身に付けられるスキル:
◎仮説提案力
◎マーケット展開プラン・アカウントプランの立案力
◎SaaSビジネス関連スキル
■配属先情報:
部長1名、課長2名、メンバー12名の計15名が所属、チームセリングで業務にあたっています。
■働き方:
リモートワーク及びフレックス勤務を導入しており、現状当該部門の在宅頻度は週2〜3日程度です。
■当社について:
当社(旧:株式会社セゾン情報システムズ)は旧セゾングループのITシステム会社としてスタートし、マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・ICT業界でのエンタープライズ企業向け営業経験
・SIer等でのエンタープライズ企業担当経験
・アカウントSE経験
・プリセールスエンジニア経験
■歓迎条件:
・パッケージソフトウェア or クラウドサービスの営業経験
・大手製造業担当経験(製造業の特性や市場動向に関する知見を有する方)
募集要項
企業名 | 株式会社セゾンテクノロジー |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR18・19F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所 |
給与・昇給 | <予定年収> 520万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,700円〜499,900円 その他固定手当/月:42,700円〜50,300円 <月給> 401,400円〜550,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:45 <その他就業時間補足> ■全社平均20時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(月々の給与として受け取りも可) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 長期的な視点で人材育成に取り組みます。個人別の育成計画を立て、個人個人に合った人材育成をします。キャリア、階層別・職種別に様々な角度からの研修があり、社内研修の他、外部のセミナーにも随時参加できます。 <その他補足> ・従業員共済会(パレット共済会) ・オフィス内カフェ併設 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/29〜1/4)、バケーション休暇、年次有給休暇、慶弔災害休暇(その他休暇制度あり) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社セゾンテクノロジー |