人事（リーダー候補）　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒169-0075　東京都新宿…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
ネクステージグループの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育／制度設計などもお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
■本社組織戦略の立案
■子会社代表との組織戦略立案
■採用母集団形成(媒体管理／エージェントコントロール)
■面接業務
■候補者フォロー
■階層別研修の企画立案
■研修の実施
■その他教育に付随する業務
【現在の人事体制】
■現在は子会社には人事機能がなく、子会社人事はこれから立ち上げるフェーズです。本社人事が採用やグループ共通研修を担当しています。
■今後、子会社人事が立ち上がった場合には、採用、研修、評価の運用などの実務は、子会社人事が担いますが、人事企画や事業戦略に関わる部分は、本社人事と連携しながら進めることを想定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■人事採用経験（3年以上／中途採用もしくは新卒採用）

【尚可】
■新卒採用のご経験
■営業／エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験
■下記いずれかの経験
セミナーの講師／研修の講師／研修カリキュラムの作成／研修のディレクション

【本社採用計画と同ポジションの募集背景】
■新卒採用は年間20名程度、中途採用は年間で80～90名程度の採用計画を設定しています。半期時点で目標の7割近い採用が完了している状況です。
■一方で、人事企画・教育も含めて人事としての体制強化が必要であり、事業拡大に伴う増員のため、同ポジションを募集しています。

募集要項

企業情報