トップエネルギー - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都システムエンジニア(基幹システム)担当~リーダー
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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
システムエンジニア(基幹システム)担当~リーダー
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
【期待役割】
■”ソフトバンクでんき” ブランドを中心とした電力小売サービスにおける基幹システムの企画・開発を主導し、事業成長に貢献、顧客満足度の向上を実現いただきます。
【主な業務】
■次期基幹システムの更改に向けたシステム企画、プロジェクトマネジメント
■基幹システムの要件定義、開発、保守運用
■担当クラスの方には、まずはサポート的な立場から入っていただきます。
リーダークラス以上には、プロジェクト全体の管理・推進役として活躍いただきます
【具体的な業務】
■事業推進部門とのサービス仕様検討、システム企画・提案
■システム利用部門との業務改革推進
■大規模システム開発プロジェクト管理(PM/PMO)
■新サービス導入に伴うシステム開発業務(内製開発)
■システム維持保守
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
【開発に使用する主なツール】
OS : Microsoft Windows Server
DB : Microsoft Sql Server
WEB: Microsoft IIS(Internet Information Services)
APL: Java, .Net, C#, LINQ(Language-Integrated Query)
開発: ComponentOne, Visual Studio, SSMS(SQL Server ManagementStudio), VBReport
検証: Ranorex
運用: JP1/AJS, Zabbix
基盤: Microsoft Azure(IaaS), HPE SimpliVity(VMware vSphere), DaaS(Azure Virtual Desktop)
管理: Azure DevOps Services, Redmine
業務支援ツール:ソフトバンク版AIチャット
その他: Slack, Google Workspace, Zoom, Microsoft Office
【配属組織について】
■事業開発部 技術開発課
■14名体制 (運用保守8名、開発6名)
【ポジションの魅力】
…
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 610 ~ 860 万円 ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※経験に応じて処遇を柔軟に検討いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:45 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) その他休暇:公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、公傷病休暇、介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■プログラム開発及び実装の経験
■システム開発全般の基礎知識
【歓迎】
▽システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験
▽電力・ガスや、通信サービス等の基幹システムにおける開発経験
▽インフラ全般・システム運用に関する知識
▽データベースの基礎知識
▽セキュリティ運用に関する知識
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2012年 |
資本金 | 3,000百万円 |
従業員数 | 160 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |