GLIT

AJ・Flat株式会社

掲載元 マイナビ転職

【リモートITエンジニア】前職給110%以上保証/平均121.7%UP

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【リモート73%、ハイブリッドワーク多…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【入社時点で前職給与の110%以上を保証/平均86万円増】大手SIer・プライム案件83%/常時3,000件以上のPJ確保/フルリモート案件も有

▼厳選されたプロジェクト500
ほとんどが2~5年の長期PJでチーム参画を基本としており、あらゆるフェーズを経験でき、上流工程にも挑戦できます。
▼給与UP?残業ナシ?リモートワーク?
あたなが叶えたい”待遇や働く環境”を、入社前にしっかりヒアリングします。活躍したいフィールドを営業が準備します。

個人マネジメントで「ありたい姿」を実現します
エンジニア一人ひとりの選択肢を最大化させるためのフォロー体制が万全。
「その選択が本当に成長に繋がるのか」
「こんなチャレンジをしてみては」など
目先の選択だけにならないよう成長を支えていきます。

また課題や問題を確認するための
15項目のヒアリングシートや1on1面談も用意。安心して業務に向き合えます

スキルや頑張りに見合った給与体系
\努力が正当に評価される体制/
入社時点で前職給与の110%以上を確約しており、内定時の平均提示額はなんと前職給の121.7%!それだけではありません!資格を取得した際には毎月手当を別途支給したり、スキルアップの姿勢を評価して昇給にも反映!入社2年目以降の年収も平均86.3万円UPの実績もあるんです。

募集要項

企業名AJ・Flat株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地【リモート73%、ハイブリッドワーク多数】全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能!

本社
名古屋市中区栄1丁目8-16 関電不動産伏見ビル 2階

大阪オフィス
大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル3F

東京オフィス
東京都港区浜松町二丁目2番12号 JEI浜松町ビル6F

★『73%の社員が週3日以上リモートワーク』
基本的にはリモートワーク(在宅勤務)の社員が多く、全体の73%の社員が週3日以上リモートワークで勤務してます。
(内訳:フルリモート14%/ハイブリッド59%/オンサイト27%)

★U・Iターン歓迎/転勤なし
★勤務地は希望を考慮して決定します。
通勤の利便性や業務内容、待遇など、社員1名1名の希望に向き合って配属します。気兼ねなくご相談ください!
給与・昇給【経験者】
月給30万円~+賞与年2回(昨年実績3.75ヶ月)+各種手当

【未経験者】
月給18万円~+毎年昇給+賞与年2回

★前職の年収110%以上アップを確約
★入社2年間で40万円昇給する保証制度あり(未経験)

・上記は最低保証額です。スキルや経験を最大限考慮します
・残業代は全額支給

\スキル別の平均年収/(2024年度実績)
PL歴8年以上:692.8万円
SE歴6年以上:621.4万円
PG歴3年以上:564.7万円

★『頑張りを正当に評価し、還元します』
顧客からエンジニアの評価を聞き取った内容をもとに半期ごとに面談を実施します。定量評価と絶対評価の2軸で頑張りを正当に評価します!

★『入社後も給与向上します』
年収伸び率:105.6%を達成
絶対評価を導入した独自の評価制度により入社後も持続的な給与UP。

★『平均年収UP額:86.3万円/年』
<転職前と同じ業務内容>でも大幅な給与UPを実現。

★手当(一部記載※その他は諸手当をご覧ください。)
■グレード手当:5000円~3万円/月
■リーダー手当:5000円×メンバー数/月
■役職手当:1万5000円~10万円/月
■在宅勤務手当:2500円/月

【昇級・賞与】
【昇給】
年1回2000円~3万9000円
(平均昇給率3.56%/2024年度実績)
※途中入社でも月割りで対応

【賞与】
年2回※昨年実績/3.75カ月分
勤務時間9:30~18:30(所定労働8時間・休憩60分)

★時短勤務もOK!
★常駐先でも時短勤務選択可能でプライベートと仕事の両立が可能です

【残業時間について】
平均残業時間:月13.7時間(2024年度実績)
※受託・常駐問わず、残業はほぼなし
※月15時間以内に収まるよう調整しています
待遇・福利厚生■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■指定産業医
■メンタルヘルスカウンセリング
■リファラル制度
 「1名入社」=紹介者へ30万円支給
 「1名紹介」=5,000円の商品券支給
■ベネフィットステーション
  ネットフリックス無料加入、育児介護支援金

★スキルUP支援制度
■キャリアアップ支援金※1人年間2万円を上限
■資格取得支援制度※規定あり

★独自制度
■ライフワーク支援金
 仲間との食事・家族への還元に2.5万円~10万円支給
■ゴールド制度/社内通貨制度
 自身の取り組みをポイント化し換金
 評価も上がる連動性が魅力
■がんばったで賞/独自の表彰制度
 最大10万円の賞金や商品券、特別休暇など
休日・休暇【年間休日128日+有給取得平均9.7日】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(冬季休暇として7~10日間)
■夏季休暇(7日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率92.3%/2024年12月時点)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女社員ともに取得実績あり)
■入社祝い有休5日付与(入社当月付与)

※5日以上連続休暇の取得が可能!

★『ワーク・ライフ・バラ…
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

■面接~内定は1週間以内を予定しています
 (応募後1カ月以内の入社可)
■入社日はできる限りご希望に添えるよう調整します(在職中の方もぜひご応募下さい)
■土・日・祝日はもちろん、平日夜間の面接OK!

カジュアル面談へぜひお越しください
●意思決定の最終面談=条件交渉の場を設けます
最終決定に迷われてい点がございましたら、
ぜひご相談ください♪

ほんの些細な点から大きな要望でも問題ございません。
それが、当社のカジュアル面談=条件交渉の場!
ぜひご活用ください。

その他・PR

募集の背景

「希望の働き方がなかなか叶わない」
「スキルを正当に評価してほしい」
「同じような案件ばかりで成長できる環境がない」etc.
今の環境に物足りなさを感じていませんか?

給与UPは前提として、当社では一人ひとりが追い求める『理想のエンジニアライフ』を実現するための“秘訣”をご用意しています。働き方やキャリア、スキルUPなど、叶えたい理想をぜひ教えてください。その理想を実現できる環境であなたをお迎えします!

初年度年収

300万〜700万円

応募受付後の連絡

お送りいただいた内容を拝見し、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。

面接回数

1回

面接地

【本社】
名古屋市中区栄1丁目8-16 関電不動産伏見ビル 2階

カジュアル面談へお越し下さい

●意思決定の最終面談
つまり、条件交渉の場を設けます。

転職先を決定する前に、ぜひお越しください。
担当はあなたのコンシェルジュとして、叶えたい要望をお聞きしご提示させていただきます。

取材後記(マイナビ転職編集部から)

給与UPをはじめ、働き方やキャリア形成、待遇など、あらゆる角度から理想を追及できる環境を整えているAJ・Flat。案件数の多さや自由度だけを謳うにとどまらず、同社では厳選された優良案件の中から、エンジニアの市場価値を高める最適な案件へのアサインを行うなど、本質的な提案を行っている。そんな信頼のおける環境で、自身の理想を叶えるまたとないチャンス。現状を変えたい方に、ぜひ応募を勧めたい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

※給与欄の手当の続き
■能力給:1000円~5万円/月
■住宅手当:5000円~
■扶養手当:5000円×扶養数/月
■資格手当:1000円~5万円/月

【年間最大60万円支給!資格手当】
以下の資格合格者に毎月支給(上限月5万円)

■ITパスポート:1000円
■基本情報技術者:4000円
■ITストラテジスト:2万円
■プロジェクトマネージャ:1万7000円
■ネットワークスペシャリスト:1万4000円
■データベーススペシャリスト:1万4000円
■情報セキュリティスペシャリスト:1万4000円
■システム監査技術者:2万円 など

<資格支援制度あり>
資格試験に際し、初回は【受験費用の全額】2回目は【受験費用の半額】を会社が負担(上限年間2万円)

求める人材

なんらかの開発経験(1年以上) ★“今スグ”待遇や環境を向上したい/”入社後も”自分のキャリアに繋がるフォローアップを受けたい
\まずはカジュアル面談からはじめましょう!/
当社では、これまでの経験やスキルを聞いていくような“面接”ではなく、

「どんなエンジニアを目指しているのか」
「どんな働き方を実現したいか」など

お伺いしていく“面談”の場をご用意しています。
気軽にご参加いただき、ありのままのあなたとお会いしたいですね。

\こんな想いがある方は、ぜひ当社へ!/
*現スキルを最大評価してほしい
*リモート環境で働きたい
*年収を上げたい
*テックリードとしてキャリア構築したい
*休みがしっかりとれる環境で働きたい
*自分らしいキャリアをサポ−トしてほしい

今くすぶっている想いを、ぜひ当社で叶えてください!

プロジェクト例をご紹介します
【受託開発】
・生保系のワークフローシステム(Java/Node.js/Spring Boot)
・受発注システム開発(Java/Intra-mart/JavaScript/Oracle)

【お客様先】
・IoTプラットフォーム開発(AWS/Java/Play Framework)
・クラウド型財務会計システム(AWS/Java/oracle/Vue.js)

あなたに合ったプロジェクトにアサインします!

企業情報

企業名AJ・Flat株式会社
設立年月2008年11月11日
代表代表取締役社長 尾上 雅憲
資本金8000万円(グループ合算 9億658万円)
従業員数220名(2025年1月現在)、グループ合算 785名
事業内容【ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(名古屋市)】

・ソフトウェア開発
・Windowsアプリ開発
・Webアプリ開発
・組込み制御系開発
・Androidアプリ開発
・サーバ運用維持
・Webサイト制作
・自社サービス展開/運用
・ITアウトソーシング

<許認可>派23-302709
URLhttps://ajflat.co.jp/
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