トップ繊維・ファッション - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 岡山県【岡山市/未経験歓迎】受付・クリニック等の制服企画営業◇既存先9割/基本土日祝休/有名ドラマにも提供【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ジョア
掲載元 doda
【岡山市/未経験歓迎】受付・クリニック等の制服企画営業◇既存先9割/基本土日祝休/有名ドラマにも提供【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:岡山県岡山市南区内尾288…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【受付やコンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームのルート営業(パートナーセールス)/残業少/20〜30代活躍/ヘアネイル自由/年4回社員同士の食事会有/転勤無】
■職務概要:
女性向けのしごと服を企画・販売する同社にて全国のユニフォーム販売代理店へ提案営業を行います(当社ではパートナーセールスと呼んでおります)。
【変更の範囲:なし】
■職務詳細:
・販売代理店を訪問し、代理店の営業担当者に製品の提案を行って頂きます。販促活動は、どのように提案して頂くか検討し提案指導いたします。
※提案や企画に繋げるため、代理店の営業担当者が何を売りたいのか、求めている提案は何か、流行や傾向は何かなどを把握し、どのようにしたら当社の商品を売ってもらえるかを考えて頂きます。
・既存ユニフォーム販売代理店やユーザー(オフィスで働く女性)の 声の汲み上げ(商品企画の情報収集)を行い、年2回(春夏/秋冬)新商品が発売される際には企画部と一緒に商品開発にも携わって頂きます。
※営業先からの情報収集により流行や傾向を取り入れ、新たな商品を企画の一員として担って頂ききます。デザイナーや工場・パタンナーなど関係部署と積極的に協力し新商品を作り上げます。
■組織構成:
現在岡山では3名の社員が活躍しております。営業エリアは地域によって担当を分けております。出張は月1回程度で、オンラインや電話・メールを中心に、代理店の担当者様とやり取りを行います。
■入社後フォローについて:
入社後、システムや全体の流れを座学で覚えて頂き、OJTを中心に3ヶ月〜半年以内を目途に研修を実施致します。
最初は顧客から届いた依頼をシステムに入力頂くことから仕事を覚えて頂き、徐々に慣れてきたらまずは1社担当企業をお任せ致します。一人立ちまでしっかりと先輩社員がフォロー致しますので、未経験者でも安心頂けます。
■同社製品の強み
同社の商品開発は、「市場からの声を商品作りに活かしたい」というコンセプトを大事にしており、顧客に沿った商品作りを行っています。
そのため、商品分析にとても時間をかけており、商品展開に関して他社との差別化に成功しています。
営業としてお客様から聞いた生の声を今後の商品に反映させられるため、自社商品に愛着を持って営業することが出来ます。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・折衝経験をお持ちの方
・基本PCスキル(Excel、Word)
■歓迎条件:
・アパレル業界への興味関心がある方
募集要項
企業名 | 株式会社ジョア |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区内尾288-14 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備中箕島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜270,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:33,000円〜35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円〜320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験により決定いたします。 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ■評価制度:半期に1回 ■その他定額手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業時間20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円(距離に応じて支給) 家族手当:20,000円(社内規定あり) 住宅手当:20,000円(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTでの研修となります。 積極的に学んだり勉強することを支援します。 <その他補足> ■役職手当 ■営業手当(15,000円) ■制服代一部支給or制服支給(年2回) ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■バースディケーキ |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月1回土曜出勤あり(※繁忙期の6月・12月は棚卸のため月2回)、日曜、祝日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変動はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社ジョア |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 40名 |
事業内容 | ■事業内容: 女性用しごと服と、その関連商品の企画、製造、販売 ■事業の強み: 〜ユニフォームを採用される企業様、そして着用される方へ「感動」をお届けし、より一層 はたらく女性が輝くための「しごと服」を展開〜 同社がクリエイトする服は、「生き生きと美しくはたらける服」、「着るよろこびを満喫できる服」であるために、「ウエアとして最高レベル」であることを前提としています。そのために商品企画にはとことんこだわり、素材、デザイニング、カラーリング、縫製など同社の定めたさまざまな条件をクリアするまで、素材メーカーおよび縫製メーカーと緊密に連携を取りながら、あらゆる面に同社ならではのこだわりのテイストを求めています。 ・商品企画…めまぐるしく変化し続ける時代のニーズや志向を敏感にキャッチし、応えることが出来なければ支持は得られません。「商品企画およびデザイン」の専門スタッフをはじめ、同社のすべてのメンバーが自らの感性と時代をキャッチしようとする努力で企画およびデザインをしています。 ・生産…機能性、審美性、メンテナンス性、フィット感など同社がウエアに求める条件は高いレベルで多岐にわたっています。それらを実現するのに欠かせないのが協力加工工場さんたちの優れた技術力です。同社がこだわりぬいて誕生させる商品のすべては、生産現場の優秀さを抜きに語れません。 ・販売…商品企画、創作、アイデアが成長の鍵を握るファッションの世界において、マーケットに直結した販売店の情報は実に大切です。同社は、顧客の声に耳を傾け、現場を大切にした商品作りを実践する意味からも、販売現場はイコール企画およびプランニングの現場と捉えています。 ■3つのブランド: ①華やぎコンシェルジュコレクション※企業受付、インフォメーション向け ②LA BEAUTE コレクション※美容、医療関係、クリニック ③OFFICEFULコレクション※一般企業、医療事務 |
URL | http://www.joie.co.jp/ |