【営業】税金・社会保障・投資 / 現在社会を生き抜く知恵を身につける仕事

内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス

広島・岡山・島根・鳥取・山口のいずれか…

￥

200万円〜1500万円

正社員

仕事内容

●デジタルツールを活用したリモートでの営業活動も実施中
●仕事のスケジュールは自分で決められます
●基本、9:00～17:00勤務
●完全週休2日制
●未経験者研修有
●育児と両立OK
●退職金制度有

保険営業・アフターサービス・人財の導入
および会社から指示された事項

◎お客さまに合った保険プランのご提案
◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供
◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供
◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内

▼▽3つの営業手法▽▼
●対面でのコンサルティング
お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明

●リモートでのコンサルティング
デジタルツールでコミュニケーション
DLPadII(専用タブレット端末)
DLPhone(専用スマホ)
を活用しながらリモートでの営業活動も実施中
※会社より支給します

●チームワーク活用
上司や同僚と協力して、課題に取り組む

応募条件・求められるスキル

＃未経験者積極採用中！
人物重視の採用を行います！
〇営業未経験者OK
〇高卒以上

これまで入社した方の89％が過去に全く営業経験がない方！

※特段、お話上手である必要はございません。
ただ接客を行いますので、礼節をもってお客さまを思いやり
お話(コミュニケーション)できる方ですとスムーズにお仕事を始められます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

……* 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。*……

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接（1～2回） ※WEB面談も可能
▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※承認番号：C24-179-0014（2024.7.23）

●入社時期について
入社月：4月・7月・10月・1月
選考〆：入社月の前々月末

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
● 以下のような方にはピッタリです!
〇 家庭も疎かにしたくないけど自己実現(収入やキャリアUP等) も叶えたい
〇 不特定多数の一見接客より、もっと深くお客さまに寄り添いたい
〇 人と話すことが好き
〇 手に職(金融知識)をつけたい
〇 長く働ける職場がいい
○ 人の役に立つことに喜びを感じる
○ ホスピタリティー精神をお持ちの方

その他・PR

◎自分で営業活動のスケジューリングができます

生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、
お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。
「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」
「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」
「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」
など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。

◎新時代に合わせた社内改革

社会情勢が大きく変化する昨今。
私たちは、こうした状況をいち早く見極め、
社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！

特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。
＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。
＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。
＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。
＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。
＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。
※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、
みんなで勉強会などを行うので、安心してください。

さらに、セミナー研修も受講できるので、
未経験の方でも安心して始めることができます！

一日の仕事の流れ

◎先輩「生涯設計デザイナー」の1日

[9:00]朝礼／オフィス全員で連絡事項や仕事に役立つ情報を共有、PCに配信される情報やメールのチェック
[10:30]訪問の準備をして、担当地区やアポイント先に出発
[11:45]担当企業を訪問
[13:00]昼食
[14:30]午前中同様に活動実施
[16:00]帰社・報告
[夕方]帰宅

正社員登用について

※入社後6ヶ月間は試用期間として契約社員（有期雇用契約）となります。
※入社から3ヶ月以内は勤務時間・休日休暇が異なります。
詳細は【勤務時間】【休日休暇】をご確認ください。

転勤の可能性

ご本人の希望以外、転勤はありません

過去に採用した転職者例

接客や営業の経験をお持ちの方は比較的馴染みやすいかと思いますが、全く違う業界(ITエンジニア、医療事務、保育士、塾の教室長、人材コーディネーター、事務職一筋) やブランクの長い主婦(夫)の方など、保険業界とは縁もゆかりもない業界の出身者が多く在籍しています。

育児と両立OK

＊当社は子育て支援企業『プラチナくるみん』の認定を取得しています！「マタニティ休暇（妊娠期間中の体調不良や妊娠中および出産後1年以内の健康診査等の通院の場合、1ヶ月につき原則5日まで取得可）」「産前産後休暇」「育児休暇」「チャイルドサポート休暇」など、出産や育児に関する休暇制度も充実しております。

産休育休活用例

＊「育児休業」活用者数／1,560名（2021年度）
＊育児のための「短時間勤務」利用者数／481名

〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇マタニティ休暇（妊娠中および出産後1年以内の通院・つわり等による体調不良の場合、原則月5日取得できます）
〇育児サービス経費補助

【御親族の場合も休暇申請が可能です】
〇孫誕生休暇
（お孫さんが誕生する際、3日間特別公休が取得できます）
〇チャイルドサポート休暇

教育制度

営業経験や保険知識・金融知識がない方も、
研修を通して知識を身につけられます。
〇名刺の渡し方などのビジネスマナー
〇税金・社会保険制度に関する知識
〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方
〇話を聞いていただくためのトーク術
など、習得レベルに合わせて研修を実施。
ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

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