【在宅可／自社内勤務】業務のシステム化・運用保守、お客様対応・提案／フレックス／年休120／土日祝休【エージェントサービス求人】

プリセールス、サーバー運用・保守

練馬アウトソーシングセンター住所：東…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

在宅勤務可／入社後の手厚い研修有り／技術的にも成長できるよう社内外の研修等でサポートします／土日祝休み／年休120日以上

＼こんな方におすすめ／
◎コミュニケーションが活発で風通しがよい環境で働きたい方
◎困ったことがあればすぐに確認・相談できる環境
◎システム構築だけではなく、業務構築などより上流のお仕事にチャレンジしたい方

■具体的な業務内容：
・保険契約管理システムの運用・保守やプログラム修正
・保険契約管理システムの帳票修正
・お客様対応や提案
└具体的に：
　・システム改修の見積提示や交渉
　・現システム改善提案や次期システム提案

■働き方：
・入社〜2か月程度は出社いただきます。
・業務習得後は週1〜2日程度の在宅勤務を想定しています。
・フレックス制適応で平均残業時間も月20時間程度（季節による繁閑はなし）なのでワークライフバランスを実現できます。

■部署構成：
・メンバー数…15名程度（男女比…5：5）

■研修・フォロー体制：
入社後はOJTで業務レクチャーを行う想定です。基本的には協同で業務に取り組む為、なるべく不安を感じないようサポートいたします。
技術的な成長機会　⇒　外部研修　社内研修　OJT研修　1on1面談の実施

■本ポジションの魅力
業務の一部であるシステム構築に携わるのではなく業務全体をプロデュースするような業務構築に携われる

■キャリア　※スキル・能力や業務習得度により変動いたします
まずはBPOのノウハウを会得し、独り立ちを目指していただきます。
その後、様々なプロジェクトに携わっていただき業務のシステム化やツール・システム開発スキルを習得いただく想定です。
●入社〜1年
　金融系BPOに特化したシステム保守や運用を会得し、大型案件の受託からシステム構築・運用〜終了までの一連の流れを経験
　顧客への報告・提案なども習得いただくことが可能です
●2年後
　提案〜業務遂行含め、主担当としてお客様と共にプロジェクトを運用していただきます
　規模によっては複数名のチームを管理し、SEとして構築が行えます
　※OJTを受けながら上流工程の習得を体感する事ができます
●3年後
　大型案件の要件定義からご担当いただくことが可能です

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・オープン系の開発言語を使用したシステム運用保守経験
※入社時はAccessを使用し開発を行っていただく業務がメインとなる予定です。

■歓迎条件
・Accessを使用し開発を行った経験

募集要項

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種	プリセールス、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞練馬アウトソーシングセンター住所：東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル勤務地最寄駅：西武池袋線／桜台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,700円〜272,800円その他固定手当/月：40,000円〜45,000円＜月給＞ 260,700円〜317,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業月20時間を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※残業代100%支給 ■給与改定：年2回 └上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回 ■賞与：年2回（6・12月） ■その他固定手当：地域手当　拠出手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：月20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（6ヶ月分の定期代支給）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金（401K）※正社員のみ＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■eラーニング受講可能（70講座）＜その他補足＞ ■出張手当 ■育児（小学校入学まで）・介護時短勤務制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、年次有給休暇（平均消化率70％以上／半日休暇も取得可能）、フレックス休暇（年5日）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
資本金	310百万円
平均年齢	37.4歳
従業員数	18,253名
事業内容	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。【プロセスデザイン力】当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。【組織・人材マネジメント力】当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。【テクノロジー】企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。
URL	https://www.persol-bd.co.jp/

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