トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 大阪府【大阪】プロジェクトマネージャー<事務システム部>~関西電力100%出資のユーザー系SI(以下略)
株式会社関電システムズ
掲載元 マイナビスカウティング
【大阪】プロジェクトマネージャー<事務システム部>~関西電力100%出資のユーザー系SI(以下略)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
大阪府
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【業務概要】
■関電の総務、人事、経理、調達関連システムにおける維持運用業務、改修案件や人事・労務業務の基幹システム刷新対応、調達業務のERPシステム刷新対応などのプロジェクトリーダー業務をお任せいたします。
【業務例】
・維持運用における個別案件の要件調整、契約調整
・案件コントロール
・パートナーマネジメント
・障害対応
・プロジェクトにおけるチーム内の進捗管理、課題管理、品質管理、パートナーマネジメント
・上記業務の推進とプロジェクトマネージャーのサポート
【プロジェクト例】
・人労刷新プロジェクト(実施中)
・調達刷新プロジェクト(実施中)
■2019年4月に組織再編があり、関西電力にはIT戦略の組織だけを残し、関電システムズに多くのITに関する機能を集約。その為、関西電力の情報システム部門のような立ち位置となっています。
【スキルアップ】
基本上流工程からの開発になるため、SEからPL、PMとしてのスキルアップが可能です。
社員のスキルアップを目的に、ITスキル、マネジメントスキル、ヒューマン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 株式会社関電システムズ |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 大阪府 |
給与・昇給 | 644~929万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 社員持株会制度/退職金 |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考 →1次面接(部門長)・適正検査→ 最終面接(役員)
必要なスキル
【必須】
■複数名の社員+パートナー体制でのプロジェクトマネージャーの経験
【歓迎】
■人事・労務関係の業務知識、システムスキル
■経理、調達業務の業務知識、システムスキル
【求める物像】
■積極的に業務に従事し、自ら進んで作業をけん引できる
【配属について】
■事務システム部への配属となります。
【入社後の働き方について】
■業務のキャッチアップも充実しているので安心して働ける環境です。
■プライベートを両立した働き方が可能です!
在宅制度、フルフレックス制度、中抜け制度を利用出来る為、
ワークライフバランスが整います。
■関電グループで充実の福利厚生!
各種社会保険はもちろん、関電グループ住宅貸付金制度や住宅補助、退職金など従業員の暮らしをサポートする制度がしっかりと整っています。また、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、新預金制度etcと将来に備えた財産形成をサポートする制度も充実です。(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 株式会社関電システムズ |
設立年月 | 24563 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】 ■関西電力の100%出資子会社として、関西電力の経営・業務改革を支えるシステムの構想・要件定義、設計、開発、導入、保守運用に至る、全てのサービスを上流から担っています。 関西電力の経営・業務改革を支える ・新技術調査・研究・活用 ・システム化構想・提案 ・システム要件定義、開発・運用 【沿革】 1967年 株式会社関西総合電子計算センターとして設立 関西電力の電気料金計算業務をスタート 1992年 関電情報システム株式会社に社名変更 2004年 株式会社関西テレコムテクノロジーと合併により関電システムソリューションズ株式会社発足 2007年 株式会社ケイ・スクエアと合併 2017年 関西コンピューターサービス株式会社と合併 2019年 外販・ITインフラ事業部門の分社化により株式会社関電システムズ発足 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |