トップ商社系その他 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東銀座】社内SE(基幹システム再構築後のアプリケーション保守)※東証プライム上場の独立系総合商社【エージェントサービス求人】
阪和興業株式会社
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【東銀座】社内SE(基幹システム再構築後のアプリケーション保守)※東証プライム上場の独立系総合商社【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京本社 住所:東京都中央区築地1-1…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
東証プライム上場、鉄鋼商材をメインに取り扱う大手商社の社内SEとしてご活躍いただきます。
■業務詳細
・SAP社 S/4HANAへの基幹システム再構築が完了した状態のため、当社本体導入後のアプリケーション保守対応
・ウォーターフローモデルでの上流工程対応(営業部門からの業務ヒアリング、要件定義、動作検証等)
・S/4HANAに関するユーザー部門からの問合せ対応
・当社グループ会社へのS/4HANA導入プロジェクト推進
※本社へのS/4HANAの改善+国内グループ会社へのS/4HANA展開を経験後、海外グループ会社への導入、駐在の可能性あり
■部門の魅力
SAP製品の最新モジュールの導入や、IT業界の最新技術の導入を積極的に行い、統制がとれている中で最大限利用しやすいシステムの構築を担っていただく予定です。
積極的に意見を発信する人材を重用していく土壌があるため、ご自身の経験をフルに発揮できるワークフィールドを提供させていただきます。一緒に最新パッケージの導入を進めていただける方を歓迎します。
■当社について
1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。
■ビジョン
独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。
■人材育成の取り組み
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール(HKBS)」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しています。
またVRを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもでき、社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・何らかのシステム開発・運用のご経験をお持ちの方
※言語や経験年数は不問です。
■歓迎条件
・SAP社 S/4HANA利用モジュール(FI、CO、SD、MM、GTM)のいずれかの理解
※システム開発の流れの知識をお持ちの方は幅広くご応募可能です。
・情報収集力、改善提案力
前向きな気持ちがある方を歓迎します。
募集要項
企業名 | 阪和興業株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円〜660,000円 <月給> 305,000円〜660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職年収やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで 家族手当:子ども手当(支給要件あり) 住宅手当:住宅手当(支給要件あり) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:介護保険あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■各種社内外研修、資格補助制度あり <その他補足> ■健康保険組合 ■従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会 ■ベネフィット・ステーション ■育児休業、介護休業 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(5日)、年次有給休暇(入社時に付与)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も処遇条件面は同じです。
企業情報
企業名 | 阪和興業株式会社 |
資本金 | 45,651百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 1,532名 |
事業内容 | ■事業概要: 同社は鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、同社全体の売上高の50%を占めており、同社の基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っております。 |
URL | http://www.hanwa.co.jp/ |