トップアウトソーシング - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 海外・他【駐在/ベトナム】オフショア開発のプロジェクトマネージャー◆中古車情報大手プロトグループ【エージェントサービス求人】
株式会社プロトソリューション
掲載元 doda
【駐在/ベトナム】オフショア開発のプロジェクトマネージャー◆中古車情報大手プロトグループ【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
ベトナムオフィス(ハノイ) 住所:海外…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜国内トップクラスの中古車情報メディアをつくるやりがい/海外で自分の経験・スキルをフルに活かす/語学は不問/〜
■業務内容:
ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当します。
◇プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当
(顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み)
◇要件定義からリリースまでの工程を管理
◇開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
◇プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理
◇サービス価値向上に向けた企画、提案、課題解決
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ベトナム渡航について:
◇会社でサポートする体制がありますので安心して渡航できます。
◇入社後3〜6ヶ月は東京支社で就業頂き、同僚やクライアントとの関係を構築。
◇商用ビザによる駐在のため、3ヶ月毎にベトナムからの出国が必要。(移動に伴う交通費は会社支給)
■当ポジションの特徴/魅力:
◇世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。
◇また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。
◇「技術」や「マネジメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。
◇「文化的背景が異なる海外チームのマネジメントを経験することで、人材の希少価値を上げることができます。
◇レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。
■キャリアアップ:
◇PMとして2〜3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
■働く環境:
◎残業抑制、有給取得、リモートワーク、女性の産休育休後の復帰率100%、男性育休取得率100%、とプライベートの充実が図れます。
◎くるみん、ワークライフバランス認証、ForbesJAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞などを受賞
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎IT業界20年程度(PM経験5年〜、SE経験5年〜、PG経験3年〜)
◎チームリーダー経験
◎下記技術要素の実務経験(全てではなくても可)
PHP、Laravel、Java、Spring Boot、Apache、Nginx、PostgreSQL、MySQL、Linux、AWS
Swift、Kotlin、Flutter(Dart)、JavaScript
◎基本情報処理資格
※学歴・語学・資格(語学) 通訳者が在籍しているため外国語スキルは必須ではありません。
<必要資格>
必要条件:基本情報技術者試験
募集要項
企業名 | 株式会社プロトソリューション |
職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> ベトナムオフィス(ハノイ) 住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):460,000円〜484,329円 固定残業手当/月:40,000円〜87,100円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 78,333円〜127,460円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇進・昇給制度:年1回 ■賞与:年2回(ただし、給与形態により変更あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 就業開始6ヶ月は東京支社で9:00-18:00 (休憩60分) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・資格手当、スキル/プロジェクト手当、役職手当 ・産休/育休制度(希望取得実績100%、男性社員の取得実績あり) ・出産/育児支援制度(電磁波防止エプロン・育児本支給) ・育児時短制度 ・介護休業制度 ・慶弔金見舞金制度(結婚・マイホーム購入・資格取得など) ・健康診断 ・表彰制度(永年勤続賞、技術優秀賞など) ・財形貯蓄制度 ・その他歓迎会補助金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■ベトナムカレンダーに準じ、慶弔・産前産後・育児・介護休暇、有給休暇 ■就業開始6ヶ月は東京支社では週休2日、GW、SW、夏季、年末年始※他ベトナムと同様 ※年間120日は2025年4月から運用 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし
企業情報
企業名 | 株式会社プロトソリューション |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 33.5歳 |
従業員数 | 486名 |
事業内容 | ■事業内容: デジタルマーケティング事業、ITインテグレーション事業、ユーザメディア事業、コミュニケーションサポート事業、人材支援事業 |
URL | http://www.protosolution.co.jp/ |