トップ食品 - 店長・店長候補・マネージャー,スーパーバイザー - 正社員 - 北海道,宮城県,その他31件全国展開【店長orエリアマネージャー候補】全店長の平均年収589万円!賞与年2回4ヶ月分/退職金アリ☆彡手当充実!!
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
全国展開【店長orエリアマネージャー候補】全店長の平均年収589万円!賞与年2回4ヶ月分/退職金アリ☆彡手当充実!!
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
北海道、宮城、山形、福島、茨城、栃木、…
400万円〜500万円
正社員
仕事内容
まずは店舗スタッフ(店長/販促企画)として、
こだわりや店舗オペレーションを学んでください。
店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。
3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。
【店長昇格後の業務内容】
・年商約2~3億円の店舗の売上・利益管理、
・30名~80名の従業員の採用・教育・労務管理
・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。
●キャリアパスも様々
エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、
採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。
(※本社スタッフの7割は現場出身者です)
応募条件・求められるスキル
★未経験歓迎!★学歴不問
【必須条件】
・成長意欲のある方
・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方
※全ての経験を『キャリア』として評価しています!どんな経験の方でも歓迎します!
※飲食経験者はすぐに活躍できます
人物重視の採用です!
面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください!
外国籍の社員も大活躍!
【歓迎要件】
・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験
・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験
・仕事でのリーダー経験
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー |
勤務地 | 北海道、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、富山、長野、石川、福井、岐阜、愛知、静岡、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、香川、広島、山口、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分 各都道府県内各店舗 【勤務時間】 09:00~01:00 ■1日の実働時間 8時間00分 ■早番・中番・遅番のいずれかのシフト勤務。 勤務例) 早番:9時~18時(休憩1時間) 中番:11時~21時(休憩2時間) 遅番:16時~25時(休憩1時間) ■平均残業時間/月16時間 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:400万円~500万円 月給:23万円~40万円 賞与回数:2回(6・12月) 昨年度賞与実績:4ヶ月分 【試用期間】3ヶ月(持ち株会の入会、レインボー休暇の取得不可、その他の条件は同様です。) ☆当期1年間の当社店長全員の平均年収:589万円☆ (内訳:月給36万円、能力給25万円、その他手当11万円、賞与112万円想定) 【年収例】 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円※月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネージャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
休日・休暇 | 休日:シフト制 月9回公休(2月のみ8回) 年間休日:110日 ※計画有休5日で実質年115日休み 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 ・有給休暇:10日~20日(4月または10月を基準日として付与) ・レインボー休暇制度(7連休) ・GLTD給与保証(病気やケガによる給与保証制度) ・大晦日、元旦は全店休業! ・配偶者出産特別休暇あり ・子の介護休暇(年5… |
提供 | キャリアインデックス |
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【各種研修】
・入社時研修 ・入社2か月目から4か月間で計6回のマネジメント研修
・海外研修 ≪予算編成会議≫ ≪復職トレーニング研修≫ 産休明け等休職していた社員に向けての研修
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | ≪事業内容≫ 外食事業(焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、和食店)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 海外出店も果たし、現在5業種15ブランドを展開しているフードビジネスカンパニーです。 |