GLIT

東京海上日動システムズ株式会社

掲載元 doda

【在宅可/多摩】システムエンジニア◆toC・toBシステム開発/実働7h/決済システムの上流【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都多摩市鶴牧2-1-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東京海上グループ内販100%/法人・個人向け両方の開発に携われる/女性活躍中/保険業務の根幹となる決済システムの開発/所定労働時間7時間/住宅手当など充実した福利厚生あり】

■業務内容:
東京海上日動火災保険(株)の損害保険商品にかかわる基盤系システムの開発を行います。

■システム概要
お客様から損害保険料を領収するシステムなど、主に保険料の決済に関するWebシステムの開発や、保険料に関わるデータ管理の開発がメインです。
保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトの東京海上日動(株)のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。
※事故が発生した場合の保険金のお支払は別システムになります。

■業務詳細
ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクトの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。
あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。

■開発環境:
開発スタイル:ウォーターフォールが主
フロントエンド:HTML / CSS / JavaScript / JSP
バックエンド:Java / COBOL / VBA
DB:Oracle / PostgreSQL
クラウド:AWS
コラボレーション:Gitlab / Subversion
■使用ツール:Redmine / Teams / Zoom / Office365 / Eclipse / JP1

■組織構成:85名
∟平均年齢38歳
∟男女比:男性57名/女性28名

■魅力
・上流工程メインでスキルを伸ばせるだけでなく、ビジネスに踏み込んだ業務にも携わることが出来ます。
・銀行領域からクレジットカード、決算システムなど幅広い金融領域に携わることが可能です。
・お客様とのPay払等の決済(BtoC)や、銀行との口座振替等の決済(BtoB)の両方に携わることができます。
・リモート(週1〜2)勤務、所定労働時間7hと働きやすい環境です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界未経験歓迎※
・オープン系アプリケーション開発経験

■歓迎条件:
・保険業務(販売・事務・システム開発等)にかかわる業務経験
・決済システムなどの金融領域にかかわるシステム開発経験
・中規模以上(30人月以上)のアプリケーション開発のPM、PL経験

募集要項

企業名東京海上日動システムズ株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
勤務地最寄駅:京王・小田急線/多摩センター駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
480万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜

<月給>
275,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに応じて、決定いたします。
■モデル年収:
480万円〜1,100万円(26歳〜39歳)
※想定レンジは480〜800万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20〜30時間(所定労働7h)
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月26,000円〜40,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。

<その他補足>
従業員ローン制度(オートローン、パーソナルローン、住宅ローン)、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)導入、保養所、クラブ活動、

特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100%/リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇/女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

特別連続有給休暇(年に5連休×2回)、記念日休暇、年末年始、有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名東京海上日動システムズ株式会社
資本金50百万円
平均年齢39歳
従業員数1,559名
事業内容■事業内容:
東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するITプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。
URLhttps://www.tmn-systems.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら