SE・PG◆経験半年からOK／フルリモート＆チーム参画案件多数／営業組織×案件選択制×高還元

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

リモートワークor全国のプロジェクト先…

￥

450万円〜1500万円

正社員

仕事内容

《案件情報全開示＆案件選択制》
当社では社内外から信用を得る透明度の高い経営を約束し、全社員がフェアになる環境を整えています。そのため、【案件単価・契約内容・契約期間・評価制度】も“全て公開“しています。常時15,000件以上の案件から選択自由です！

《全員元トップセールスの営業組織が伴走！待機者0を継続》
1.ヒアリング⇒将来のゴールから逆算したロードマップを作成
2.営業力×顧客基盤⇒希望とマッチした案件を複数紹介
3.案件選択制⇒〈高単価×スキル×工程×働き方〉の希望を実現（案件情報全公開）
4.参画後⇒Slackを活用し、定期的にサポート

《『自由×シンプル』を追求した環境》
帰社日や日報等の会社都合のルールは無く、1人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できる環境を実現しています。社内交流も参加は自由！オンライン・オフラインの両方で、勉強会や技術交流会、社内イベントを定期的に実施しているので、気になる方は是非参加してくださいね！

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
※フルリモート案件
※チーム参画多数（一人参画もOK）

[Webアプリ開発×Java]
◆APIプラットフォームの構築（基本設計~テスト）
環境：Java（Springboot）,React,AWS

[Webアプリ開発×BtoC]
◆某テーマパークECサイト 立ち上げ案件（詳細設計~テスト）
環境：Java（Spring）,Typescript,Azure,docker

[Webアプリ開発×React]
◆メタバースプラットフォームの開発（詳細設計~テスト）
環境：Node.js,React,AWS

[AI技術×フルリモート]
◆AI画像処理の技術調査・コーディング（基本設計~テスト）
環境：Python,Lambda,RDS

[スマホアプリ開発×BtoC]
◆スマホアプリ動画配信サービス（基本設計~テスト）
環境：Flutter,Swift,Kotlin

[フルリモート×NFT]
◆宇宙開発案件 NFT関連システムフロント開発（詳細設計~テスト）
環境：React,HTML,CSS,Next.js

【注目】＼中途入社率100%＆定着率99%！様々なメンバーが活躍中／
【技術領域】
Java…30.1%
JavaScript／TypeScript…25.2%
C#…16.8%
PHP…11.5%
Python…7.6%
Dart…4.6%
※その他、Kotlin／Swift／Go／C／Ruby等も在籍

＊＊＊＊＊＊

・平均年齢31.2歳
・男女比7:3
・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中
・現在、育休・産休を活用するメンバーも2名在籍
・副業とWワークも多数

【注目】＼採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信／
★採用情報
https://visionary-jp.com/recruit

★VISIONARY BLOG
VISIONARY JAPANで働く27名の"リアル"な声をご紹介！
https://visionary-jp.com/blog

★公式note
当社がこだわっている各仕組みの詳細をご紹介
https://note.com/visionary_japan

★代表小野Twitter
会社や社員への思いを発信中！
https://x.com/KyosukeOno?s=20

★採用広報Twitter
社内イベントの様子やニュースを発信中
https://x.com/KayaVisionaryjp?s=20

★公式Qiita
技術者ブログも更新！
https://qiita.com/organizations/visionary-jp

【身につくスキル・キャリアパス】
■VISIONARY JAPANで描けるキャリアプラン
例えば...
・PM／PL等マネジメント領域に挑戦
・技術を極めてスペシャリストへ
・社内エンジニアメンバー育成
・受託・自社プロダクト開発に参画（現在準備中）
・自社の新規PJ立ち上げ

キャリアプラン、働き方、収入等、仕事で大切にしたいものは人それぞれ。
だからこそ描けるキャリアプランの選択肢も豊富にご用意！
まずはあなたの希望を教えて下さい！

★社員の声を元に、自社サービス・プロダクトや受託開発の準備を開始！キャリアの選択肢がより広がります！

応募条件・求められるスキル

□選考は役員と面談1回のみ

【応募条件】
◎ITエンジニアの実務経験をお持ちの方
└言語・業界・ジャンル不問
└ブランクありOK！学歴不問

▼こんな思いをお持ちの方は是非！
・単価や契約内容も全てわかる会社で働きたい
・社内業務が無い環境で働きたい
・残業の少ない環境で働きたい
・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい
・フルリモート勤務で、好きな場所で仕事がしたい
・今よりも年収を上げたい
・家族との時間をもっと作りたい

＼メンバーの声を元に、様々な取り組みも実施しています／
昨年12月に『Qiita Advent Calendar 2023』に参加し、総合いいね数18／924位にランクイン！
合計27名の社員が執筆し、とても盛り上がりました！

当社は、優秀で人思いのエンジニアが多数活躍しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面談1回目（オンライン実施）
　▼
【STEP03】内定！

≪「相互理解」を大切にしているため、カジュアルにご参加下さい≫
≪志望動機なし＆私服でOK≫
≪土日・祝日・夜間の面接もOK≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。入社は最短で即日～最大で1年先も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

「大切な人に誇れる会社で在り続ける」という理念を掲げる当社。設立2年で組織は4名→188名に拡大＆2期目売上も6億6,000万円まで伸び、前年比508%成長と右肩上がりに成長中！日々取引社数も増加し、1日500件以上の案件情報を紹介頂いています。今回は、新たに案件を任せられるエンジニアメンバーを募集します！

実際の給与例

＼全員が年収UP！平均年収＋160万◎／
★Tさん／25歳男性／経験2年／PHP（詳細設計）
【約160万円UP】入社前年収360万円⇒入社後年収約520万円

★Oさん／28歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計）
【約170万円UP】入社前年収480万円⇒入社後年収約650万円

★Uさん／31歳男性／経験6年／Java（要件定義）
【約200万円UP】入社前年収630万円⇒入社後年収約830万円

待遇・福利厚生

・昇給年12回
※単価UP→即昇給
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・交通費全額支給
・退職金制度
・待機期間給与保証
・引越し支援制度（賃貸物件紹介、仲介手数料50％以上OFF）

【理想のキャリアを実現】
・キャリア支援制度
　1）キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー
　2）役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能
・社内勉強会支援制度（開催者には3,000円支給）
・副業OK（事前申請・許可は一切不要）
・独立支援制度
・資格取得支援制度（受験費用、参考書代全額支給）

【一人ひとりの価値観を尊重した働き方を】
・リモート実施率93％
・フレックスや時短勤務も選べる
・月残業平均5h
・自由な有給取得⇒長期休暇もOK
・報告や日報はなし
・服装自由
・全国居住可能
・社内イベント（自由参加／オンライン・オフライン両方で実施）
・帰社日ゼロ制度（SES特有の「帰社日」はなし！オンラインで完結）

【産休・育休取得状況】
現在、育休・産休を活用するメンバーも2名在籍

入社後の成長サポート

★一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています
【1】勉強会
メタバースのMetaLifeで週1~3回開催！
技術領域全般／各技術領域ごと等テーマは様々

【2】会社用Qiita
学んだことをアウトプットする機会として活用！
記事投稿イベントにも全社で参加中！

【3】スキルアップ休暇
勉強会、技術カンファレンス参加、資格受験日に活用

【4】資格取得支援
受験費用・参考書代を全額支給

【5】1on1制度
役員・営業といつでも実施OK！
案件単価や有給取得の交渉、雑談等テーマは自由

【6】Slack
技術に関する質問やナレッジの共有等、様々なコラボレーションがあります！

歓迎する経験・スキル

□言語
Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Kotlin,Swift,Dart,Ruby etc.
□FW・ライブラリ等
SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,ReactNative
Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails etc.
□DB・サーバ
MongoDB,PostgreSQL,MySQL,Oracle
AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware etc.
□PJ管理・コミュニケーションツール 等
GitHub,Backlog,Jira,slack,Figma
Docker,Kubernetes,IaC/CaD,CI/CD,SPA etc.

《メッセージ｜代表取締役CEO 小野 恭佑》

ここまで目を通して頂き、誠に有難う御座います。

私たちは『大切な人に誇れる会社で在り続ける』という理念を掲げています。誇れるという点では、仕事のやりがいや、働き方、仲間、給料等全てです。

人生の大部分を占める仕事で、望むことが実現出来れば人生はより充実します。だからこそ社員の望む希望の実現にコミットし、働き方や待遇も業界最高水準に拘っています。

現在毎月、実力と思いを持った魅力溢れるメンバーがジョインし、チーム全員で成長を続けています。また仕事だけでなく、一人ひとりが大切にしたいものを大切にできる会社を全員で創りました。

少しでも気になって頂いた方は是非一度、気軽に話しましょう。

【ITエンジニア/Sさん】自分らしく働ける心理的安全性の高い組織

努力して案件先で評価されても、社内の評価には繋がらなかったり、組織やカルチャーが自分と合わず、孤独感を感じるようになったことをきっかけに転職活動を始めたのですが、『この会社なら自分を偽らずに、自分らしくいられる』と思いましたし、エンジニアメンバーの雰囲気やカルチャーに魅力を感じ、入社を決めました。

何かトラブルが起こった際にも、頼れる経営陣や営業がいるので安心して働くことができますし、リモートワークやお休みなども働き方の希望が叶います！年収も上がったので、時間にも生活にも余裕ができ、日々幸せを感じる時間が増えました。周りに自慢したくなるような会社なので、ぜひ話を聞きに来てください！

取材担当者より

SES事業と組織コンサルティング事業の2軸を展開する同社は、代表の思いに共感し、IT業界の第一線で活躍してきたメンバーが集まって設立されたとのこと。設立からわずか2年で188名の組織に成長し、毎月実力と思いを持つメンバーが加わっている。待機者もいなく、定着率も99%と業界内でも高い水準を誇っている。

また、営業メンバーは全員が前職でトップセールスを経験した実力派で構成。エンジニアのスキルがあっても、希望の案件に参加できるかは営業力が大きく影響するので、エンジニアにとっても心強い環境だ。

同社では「大切な人に誇れる会社で在り続ける」という理念を掲げ、社員一人ひとりが希望する、キャリア・仕事のやりがい・働き方・仲間・給与などの実現へのコミットメントを約束する体制を整えている。このような環境であれば、全員が自分らしく活躍できるのではないだろうか。

企業情報