企画提案営業（ポテンシャル）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

〒160-0023東京都新宿区西新宿7…

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450万円〜600万円

正社員

仕事内容

多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング～提案～研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。

○商談相手：人事、研修対象の部署責任者、経営者　など
○新規：既存の割合は2：8、新規顧客はHPの資料ＤＬ、WEBセミナーや展示会からの反響営業がメインです。
○商談方法：基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。
提供先例）アクセンチュア株式会社、NTTグループ、キヤノン株式会社、株式会社資生堂、日本製鉄株式会社、野村證券株式会社など

・パッケージ化されたコースの単体販売～学び放題の仕組み等のカスタマイズ
・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案
・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるSaaS機能、プラットフォームの提案
・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）自体の提案
　└研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するなどのコンサルテーション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

＜必須＞
人事向け営業経験2年以上

＜歓迎＞
・研修業界のご経験(営業に問わず)
・IT／SaaSサービスの営業経験
・人事（採用または教育研修）のご経験

★魅力ポイント★
・「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。
・リスキリングが政府の骨太方針に含まれ、人的資本経営の観点からも人材育成は注目を集めているテーマです。企業・組織の人材育成の課題解決の一端を担うことができるため、やりがいを感じられます。

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接・適性検査（学力・性格）⇒2次面接（社長）→内定

企業情報