トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【PM】成長ロードマップの施策や開発プロジェクトをマネジメント
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株式会社メンバーズ
掲載元 マイナビスカウティング
【PM】成長ロードマップの施策や開発プロジェクトをマネジメント
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京本社＞東京都中央区晴海一丁目8番1…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
＜業務詳細＞
■担っていただきたい役割
企業のプロダクト開発／グロースやDX化に向けて、成長ロードマップの策定や開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。
PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、企業の戦略に基づき、内製化支援やプロダクトグロースも推進いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・DX推進チームをまとめ業務推進、グロース支援
・各ステークホルダーやパートナーとの折衝
・プロジェクト環境の整備
・戦略に基づいたシステム、ソリューションの調査、提案、要件定義（RFP作成）
・プロジェクト計画の新規立ち上げ・立案支援、および進行中のプロジェクトの改善
・体制検討、構築、チームビルディング
・所属チーム以外の他部署への技術アドバイザリーや、中堅層に対してプロフェッショナル領域への引き上げなどの育成
他、プロジェクトを円滑に進めていくためのサポートを幅広く行います。
募集要項
| 企業名 | 株式会社メンバーズ |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階＜五反田オフィス＞東京都品川区西五反田7丁目25番5号 西五反田7丁目ビル5F＜客先常駐＞東京都、神奈川県、千葉県内での勤務※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です |
| 給与・昇給 | 600万円～900万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ＜福利厚生制度＞ 従業員持株会制度、社員紹介制度、社内公募制度、キャリアサポート制度、 資格取得支援制度、インプットスキルアップ支援金、勉強会報奨金、 各種在宅勤務制度、時短勤務奨励制度、延長保育・病児保育の費用一部負担、 ラボ活動、社外LT、定期健康診断 ＜教育制度＞ 社内人材育成制度・Co-Creation Digital Lab.（スキル・階層別研修）、 研修（最大5週間）、勉強会 ＜事業関連＞ 永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
■下記全て必須
・ITコンサルティングまたはプロジェクト管理経験
・SIerでの開発業務経験、もしくはWebディレクターの経験 3年以上
・メンバー5名以上でのプロジェクト経験
・PMOや業務要件定義の経験
■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・ものづくりに興味がある方（コンサルティングや業務推進では留まらない役割を求めている方）
・内製化支援や若手育成などスキルトランスファーに取り組める方
※各項目空欄の場合は特になし
その他・PR
雇用形態
【正社員】
リモート可否
一部リモート
企業情報
| 企業名 | 株式会社メンバーズ |
| 従業員数 | 2806 |
| 事業内容 | DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界の一歩先をいくメンバーズ。 クリエイターの?で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で?指している デジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進しています。 【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】 当社が重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。 メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。 顧客と共に社会変革をリードし、持続可能なより良い未来のために共に協力しあう心豊かな社会の実現に取り組みます。 |
