【鈴鹿】設計監理〜Hondaグループの案件を担当◆フレックス制・土日休◆大型連休有◆残業月20h程〜【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

鈴鹿事業部住所：三重県鈴鹿市大池3-…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

【土日休◆残業月20時間程◆GW・夏季休暇有◆過去賞与5.4ヶ月◆退職金制度・家族手当有】

当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として、Hondaグループの福利厚生部門を請け負っている企業です。

■業務内容：
東海圏を中心に、個人のお客様のリフォーム工事案件の企画・設計・工事監理業務をお任せいたします。その他、自社所有の事務所や共同住宅など、Honda関係施設の設計監理業務もお任せいたします。
【具体的には】
下記、設計監理に関わる一連の業務をお任せいたします。
・企画設計：お客様からの物件建替えや改修依頼に対し、現地・行政調査を実施の上、建替え案・改修案の提案を行います。
・設計：承認された案をもとに設計。(図面作成は外部事務所が実施)
・見積作成/入札支援：実施設計を基に概算予算書を作成し、入札実施。
・工事監理：決定された施工業者と協力し、工事監理を実施。

■就業環境：
年間休日は121日、お客様であるHondaグループはフレックスで働いているため、平日に都合をつけやすく土日祝休みが実現できます。
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の大型連休は毎年7〜10日間が会社の休業日となっております。
心身をしっかりリフレッシュできるのはもちろん、旅行や帰省の機会も持つことができます。
会社をあげてプライベートの時間を大切にしてもらいたいと考えており、
有給休暇も取得しやすくなっています。
HONDAグループの福利厚生の担う会社だからこそ、社員の働く環境が整っています。

■当社の特徴：
当社はグループのニーズに受動的に応えるのではなく、
福利厚生をベースとした多彩な事業において蓄積してきたスキルを駆使し、
Hondaグループの「ライフコンサルティング企業」になることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
設計や施工管理・監理などのご経験
建築士資格もしくは建築施工管理技士資格（※1級・2級どちらでも可能）

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級

募集要項

企業名	ホンダ開発株式会社
職種	管理職(建築・土木)、建築施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞鈴鹿事業部住所：三重県鈴鹿市大池3-13-20 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 460万円〜560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円〜320,000円＜月給＞ 251,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（25年実績：5.4か月） ※ご経験・スキルを基にご年収を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間程度■フレックス制有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定により支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：社宅制度（転勤時）社会保険：社会保険完備退職金制度：一時金制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得・通信教育支援制度 ■各種研修制度＜その他補足＞ ■Hondaグループの福利厚生制度を利用可（互助会、財形会、従業員持株会、住宅共済会等） ■育児サービス費用補助 ■認可外保育施設費用補助 ■食事補助手当 ■従業員販売制度 ■高額家賃補助制度 ■社内レクリエーション ■保養施設あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※弊社の有休付与(下限の10日)は「入社2か月後」となっております土・日・祝、GW・夏季・年末年始休暇（各7〜10日）、特別休暇、連続有給休暇、有給休暇（取得率100％推進）、慶弔休暇等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	ホンダ開発株式会社
資本金	785百万円
平均年齢	43歳
従業員数	1,921名
事業内容	■事業内容：トラベルサービス（業務渡航手配、一般・団体旅行取扱、ビザ手配など）、保険、不動産建設事業（店舗仲介、分譲住宅・宅地など）、食堂・喫茶・売店事業、ホテル事業（新狭山ホテル） ■企業特徴： 1959年に本田技研工業の子会社第1号としてスタートして以来、Hondaグループの福利厚生を充実させるため、高品質なサービスの実現を目指して積極的に展開。設立当初の事業内容は、主に社員食堂・喫茶の営業、住宅の供給、損害保険、物品販売などでしたが、その後、ホテル、旅行業、ＢＰＯサービス業等に拡がりを見せています。2019年4月1日にて創業60周年を迎えました。福利厚生分野を支える当社ならではの安定した労働環境が整っております。 ■企業理念：人間尊重「自立・平等・信頼」夢や希望の実現のために、一人ひとりがのびのびと特性を発揮し努力していくこと、そしてその一人ひとりの努力や個性を尊重すること…ホンダ開発は、このHonda Philosophy（Hondaの企業哲学）の基本理念を共有し、一人ひとりの個性を何よりも大切に考えています。意欲的にやりたいと手を挙げた人にはその機会を与え、また、その目標達成のため、サポートしていくチームワークも備わっています。
URL	http://www.honda-kaihatsu.co.jp/

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