【千葉】設備保全・メンテナンス（リネンサプライ事業部）　※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他

千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 …

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350万円〜400万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
　工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備の保守点検・
　メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。
　設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、設備の安定稼働・
　生産目標の達成に貢献していただくことを期待しています。
　また、現場に近い立場で工場長や他部門と連携し、改善提案や設備投資・
　設備保全にも参画していただくポジションです。

【職務詳細】
・クリーニング工場内における生産設備（連続洗濯機、乾燥機、畳み機など）の
　定期点検、メンテナンス、故障対応（G2／G3共通）
・突発トラブルの迅速対応および生産への影響最小化（G2／G3共通）
・予防保全の実施、部品手配、メーカーとの連携などによる安定稼働の維持
（G3は自身で企画・実行ができる方、G2は上長支援のもとで企画・実行出来る方）
・工場全体の安定操業に向けた改善提案および設備保守計画、設備投資計画の
　立案・実行
（G3は自身で企画・実行ができる方、G2は上長支援のもとで企画・実行出来る方）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・機械や設備の保全、メンテナンスに関する実務経験
・チームワークとコミュニケーション能力
・問題解決能力、プロセス改善の知識

【尚可】
・機械保全技能士、電気工事士、設備診断（振動解析）などの保全系資格保有者
・リネンサプライ業界での実務経験

募集要項

企業名	株式会社ヤマシタ
職種	建築・施工・設備工事系その他
勤務地	千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 JR成田線「酒々井」駅徒歩40分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 4,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：370万～430万円　月給制：月額255917円　賞与：年2回(6月、12月) 　昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生：通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金） ■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→最終面接

企業情報

企業名	株式会社ヤマシタ
設立年月	1963年3月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業【会社の特徴】【日本になくてはならない企業へ～社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ～】同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。営業職は、単なる商品提供者ではなく、地域と企業をつなぐ「架け橋」として、社会に必要とされるサービスを形にしていく役割を担います。同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。

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【千葉】設備保全・メンテナンス（リネンサプライ事業部） ※年間休日120日以上