トップ機械 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【社内SE(リーダークラス)】ラスボス：レガシーシステムと戦う勇者、求ム‼業界大手のIT変革を牽引せよ‼
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【社内SE(リーダークラス)】ラスボス：レガシーシステムと戦う勇者、求ム‼業界大手のIT変革を牽引せよ‼
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
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￥
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
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◆ ミッション
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長年動き続けた基幹システムを刷新せよ！
現場と経営、両方の“声”をつなぐ要として、
会社全体のIT戦略を前に進めるポジションです。
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◆ あなたのコマンド
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▶ ITインフラ運用・最適化（クラウド導入含む）
▶ 新システム導入プロジェクトの推進
▶ 社内問い合わせ・トラブル対応（PC／Teams／iPad等）
▶ ITセキュリティ施策の立案・運用
▶ チームメンバーの育成・マネジメント
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応募条件・求められるスキル
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◆ 必要スキル
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☑ システム運用・保守経験（3年以上）
☑ 通信インフラ・資産管理の知識
☑ マネジメント経験（PL／TLレベル歓迎）
☑ クラウド（AWS／Azure／GCP）利用経験あれば尚可
☑ ITIL・PMP資格、英語力をお持ちの方はさらに優遇
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 働く場所 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京都港区（本社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 働く時間 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00〜18:00（実働8h） 残業：月平均20時間以内 時差出勤OK |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 給与・待遇 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 想定年収：450〜600万円 月給：32〜40万円＋賞与（年2回／実績2.5ヶ月分） 社会保険完備・健康診断 交通費支給 退職金制度・家族手当・役職手当 休日手当・地域手当 確定給付企業年金（ＤＣ） 確定拠出年金加入 |
| 休日・休暇 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ お休み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日122日（土日祝休） 夏季・年末年始・有給休暇あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | “機械屋なのに、食の文化を変えた会社”です。 業務用厨房機器の輸入・製造・販売を手がけ、 ホテル・カフェ・洋菓子店・給食施設まで、 日本の「食の現場」を長年支えてきたリーディング企業。 現在はDXプロジェクトを加速中。 レガシー環境を刷新し、クラウド・データ活用を進めています。 経営層との距離も近く、提案がそのまま実現するスピード感。 “現場を変える”手応えを感じられる環境です。 |
