トップ繊維・ファッション - 服飾デザイナー・パタンナー,テキスタイルデザイナー,その他3件 - 正社員 - 兵庫県■【神戸】『familiar』アパレルデザイナー【エージェントサービス求人】
株式会社ファミリア
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■【神戸】『familiar』アパレルデザイナー【エージェントサービス求人】
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
神戸本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯上…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
ファミリアのアパレル製品を中心としたデザイナー業務全般をお任せします。
■業務詳細:
新生児からキッズまで、幅広いアパレル製品の企画・デザイン業務をお任せします。
商品構成に関しては ニット(横物) カットソー(丸物) 布帛すべて担当していただきます。
企画ディレクションに基づき、担当グループ(ベビー・トドラー 80〜120など)での企画デザインに就き、MDとの企画打ち合わせ⇒デザイン業務⇒パタンナーと打ち合わせ⇒仕様書作成⇒サンプルアップなどを担当していただきます。
企画進行スケジュールに沿ってその都度ミーティングを重ね、連携を行っています。特にパタンナー・アート担当とは日々コミュニケーションをとって企画業務を進めます。
その他、デザインのお仕事だけではなく、MDや営業と一緒にイベント企画(モノづくりのワークショップの企画など)検討も行います。
■人員構成:
商品部:60名(うちデザイナー約40名 ※サイズレンジや雑貨、アートなどでグループが分かれています)※効率を求めるよりは、ストーリーからしっかりと考えてものづくりを行うことにこだわっています。
■先輩の声:
ファミリアではデザイン画を描く前段階で、ミニチュアの服を作成します。生地を切って貼ったりと、手作業からデザインが始まるのは、ファミリアならではの”ものづくりへのこだわり”です。自分が携わった商品がお店に並んだ様子や、街中で商品を身に着けてくださっているお客様を見た時は、大きなやりがいを感じます!
■ファミリアではたらくこと:
ファミリアではたらくということは、「子どもの可能性をクリエイトする」ために何ができるかを考え、日々挑戦するということ。そして、創造性豊かな子どもを育むために、創造力を発揮し続けること。私たちにしか果たせない、社会に対する貢献です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカー側でのデザイン経験3年以上(婦人服、キッズ、ベビー、雑貨など※雑貨のみの方もOK)
・illustrator、Photoshopの使用経験
・子どもが好きな方
募集要項
企業名 | 株式会社ファミリア |
職種 | 服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通4-3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 336万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 昇給有:勤務成績により年1回 賞与有:年2回(7・12月)※2022年実績:平均5か月/年 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜325,000円 <月給> 210,000円〜325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主対象 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、入社時研修、ステップアップ研修、フォローアップ研修、eラーニング受講制度等 <その他補足> 産前産後・育児休業 育児短時間勤務制度(小学校6年生修了まで) 介護休業・介護短時間勤務制度 社員購買制度 通信教育受講料全額補助 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 週休2日制/土日祝日休み(土曜は会社カレンダーにより出社あり※実際のところは、土曜出社の日は多くの社員が有休取得をされています) 有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ファミリア |
資本金 | 60百万円 |
従業員数 | 685名 |
事業内容 | ■事業内容: ベビー・子ども関連アイテム・サービスの企画販売、及び保育事業 ■ファミリアについて: ファミリアの企業理念は「子どもの可能性をクリエイトする」 わたしたちは、すべての子どもたちがもっている可能性という未来を、一緒にクリエイトしていきます。うまれて最初に触れる「もの」「こと」、最初に目にするもの、身につけるもの。そのすべてに、本物とやさしさを。ファミリアは、世界で最も愛される、ベビー・子ども関連企業になるために子どもたちの可能性に触れる「本物」を発信していきます。 <ファミリアのものづくり> 「お母さんの気持ちになってものづくりをしましょう」という創業者たちの言葉を大切に、創業当初からこだわりの詰まったものづくりを続けています。 このこだわりをファミリアは「愛情品質」と呼び、すべてのものづくりの原点となっています。 <保育事業> ファミリアは認可外保育園「familiar preschool」の運営を行っています。 これからの時代に求められる「自ら考え行動し開拓する力」。 私たちは子どもの才能を引き出し、磨くための環境が必要だと考えています。 想像力と表現力を身につける独自の教育方法”ファミリアメソッド”を通じ、子どもの才能を、未来を生き抜く力へと育てていきます。 ■店舗数: 全国74店舗 ※2023年1月現在 (神戸本店・代官山店・阪急うめだ本店など) |
URL | http://www.familiar.co.jp/ |