開発エンジニア◆前職給与保証◆20代・30代・40代活躍◆残業ほぼゼロ◆リモート可◆最先端のAIモビリティ技術

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークも相談可能です！ ★本…

￥

500万円〜1050万円

正社員

仕事内容

◎最先端のAIモビリティ技術で未来をリード
◎マイクロソフト、AWS、Salesforce、ServiceNow、OutSystems他のクラウドパートナー
◎大手SIerの直請け案件がメイン／要件定義などの上流から運用・保守まで幅広いフェーズで活躍
◎AWS認定資格、Azure認定資格、Salesforce認定資格の取得も応援
◎各社の最新テクノロジー、開発リソースを活用可能な環境
◎今後はさらにAWSやAzure、AIなどの領域に注力予定


Java、C#、C++、C、X++、Netcore、JavaScript、React、Angular、Vue.js、Python、PHPなどを用いたクラウドシステム（アプリ含む）の設計・開発をメインにお任せします。

＜高度なクラウド技術を習得！＞
高度なレベルのクラウド技術や知識を身に付けられる環境の当社。クラウド開発がトレンド化する中、SaaSビジネスやアプリケーション開発で活躍するチャンスも！

＜直請け案件で活躍！＞
積み上げてきた豊富な実績と信頼により、大手SIerからの直請け案件がメインの当社。要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズでスキルを磨けます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
★案件1★
・大手運輸会社海外引越システム開発
＜案件概要＞海外引越システムリニューアル案件。リリース～保守まで継続予定
＜スキル＞Java、SpringBoot、Thymeleaf、PostgreSql、ListCreator

★案件2★
スマートワークスタイル案件におけるPMO対応
＜案件概要＞ICTを活用したワークスタイル変革のソリューションとして、会議室管理や入退室管理などのシステムを導入

★案件3★
ServiceNow移管
＜案件概要＞ServiceNowの既存環境キャッチアップおよび維持保守、仕組みの維持管理に必要となる資材内容の整理・把握・可視化、導入後の環境整備のロードマップ・教育プランの策定　等

【開発言語・システム例】
Java、C#、Azure、AWS、Salesforce、Dynamics 365 FO、Dynamics 365 CE、Python、Docker、Kubernetes、SQL、MySQL、PostgreSQL、Oracle、Openshift、Office365、Microsoft Exchange Server、AD（Active Directory）、ADFS server、SharePoint、DefenderATP、AIP、Intune、Microsoft Power Platform、Dynamics AX、M365、SAP(R3/Hana)、ServiceNow、OutSystems、Oracle DB、SQL Databaseなど

【注目】自社の成長を自身の手でリードする醍醐味を味わえます！
上場を目指して日々、お客様の課題解決に努めている当社。
組織の成長に向けて多くの人材獲得、そして教育体制の充実に取り組んでいます。

今回ご入社いただく方にも、まずは希望を考慮したうえで最適な案件にアサイン。
早い段階でのPL/PMへのキャリアアップも可能で、
新卒社員のマネジメントなどもお任せしていく予定です。
スキルアップを実現できるだけでなく、自身の手で自社を発展に導くやりがいを実感できます。

当社の未来をリードするコアメンバーとして期待しています！

【注目】グローバル企業で、高度なスキルを吸収する面白さ。
外国籍の社員が多数活躍している当社。
日本語を公用語としながらも、中国語や英語も飛び交うなどグローバル色豊かなオフィスです！
また、アジャイル開発・スクラムに関する技術指導においては
アジア圏でも“第一人者”と目される人物も在籍しており、
高度なスキルを有する人物から直接サポートを受けられることも、当社ならではの魅力。
ハイレベルなエンジニアの指導のもとでスキルを磨ける環境です。

幅広いフェーズのスキルやクラウドに関する技術を身に付けながら、
エンジニアとして市場価値を高めていけるフィールドが当社にはあります。

【身につくスキル・キャリアパス】
マイクロソフトやAWSなどの最新のテクノロジーや
開発リソースを活用できるなどハイスペックな環境も当社の強み。
一社に居ながらにして最先端かつ高度なクラウド技術・知識を習得できる環境です。

また、Linux技術者認定資格、AWS認定資格、Azure、Salesforce認定資格…など、
取得可能な資格も豊富。
ハイレベルなエンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！

★★キャリアの一例をご紹介★★
▼入社後3ヶ月
運用保守を対応

▼入社1年後
設計～開発を対応

▼入社2年後
リーダー職を担当
リーダーシップを発揮

▼入社3年後
マネジメント職を担当

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

＼20代・30代・40代活躍中／
◆学歴不問
◆開発エンジニア、もしくはインフラエンジニアとしての何らかの業務経験をお持ちの方
※開発言語・使用技術・フェーズ・アプリ開発、ネットワークの運用・保守などの分野などはいっさい不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
　▼
【STEP02】面接（2回）
　▼
【STEP03】内定

＼ここまでお読みいただきありがとうございます／
★Web面接OK
★2週間以内の内定可能
★平日夜面接Ok

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

マイクロソフトのクラウドパートナーとして、厚い信頼を獲得している当社。クラウド製品に対する深い知識と高度な技術力を提供できることを強みに、上場という目標に向けて事業の拡大を図っているところです。そのためには組織強化が欠かせません。そこで、これからの当社の成長をリードしていただけるコアメンバーを募集します！

実際の給与例

＜年収イメージ＞
PM（経験10年目）／年収750万円～
PL（経験10年目）／年収650万円～
SE（経験8年目）／年収600万円～

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与あり
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（上限月3万5000円）
◆時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆各種インセンティブ
◆資格取得支援制度（無料オンライン講義、書籍購入支援、資格試験無料受験、合格お祝い金など）
◆U・Iターン支援制度
◆退職金制度
◆服装自由
◆各種フリードリンクあり、コーヒーメーカー
◆リモートワークあり
◆結婚・出産祝い金あり
◆独立支援制度あり
◆女性管理職登用実績あり（現在2名が活躍中！）
◆オフィス内禁煙（プロジェクト先により異なります）

入社後の成長サポート

入社後は希望やスキルを考慮したうえで案件にアサイン。
OJTという形で入社後すぐに実案件にチャレンジ可能です！

【充実のフォロー体制】
プロジェクトにはチーム体制で参画することになります。
先輩社員も一緒に常駐先に参画するため、
何か困ったことや分からないことがあっても、すぐに相談できる環境です！

【スキルアップへの意欲をサポート】
定期的な勉強会のほか、研修や技術交流などの機会もご用意。
常にクラウドなどの最先端の技術や知識・スキルを身に付けられることも魅力です！

歓迎する経験・スキル

◎オープンシステム用言語など何らかの言語経験（3ヶ月以上OK）
◎設計・構築・運用・保守のいずれかの経験（3ヶ月以上OK）

～こんな方は大歓迎です！～
◇今よりさらにスキルアップして市場価値を高めていきたい方
◇頑張った分だけしっかり評価される環境を求めている方
◇直請け案件メインの環境で業務に取り組みたい方
◇ワークライフバランスが整った環境で活躍したい方　など

オンとオフのメリハリをつけて働ける環境をご用意しています！

前職ではなかなか果たすチャンスのなかったスキルアップのほか、収入アップを実現できる環境が当社の強みです。でも、それだけではありません。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境をご用意しています。年間休日は124日と豊富で、土日祝日休みの完全週休2日制。最大8連休など各種休日制度が充実。有給休暇も取得しやすい環境です。さらに、残業も月平均で10時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保でき、ゆとりを持って活躍できる制度が充実していることも当社の魅力です♪

社員たちに当社の魅力を聞きました！

「とにかく働きやすい会社である、と感じています。ほぼ定時での退社も可能ですし、リモートワークが可能な案件も多いので、プライベートな時間もしっかりと確保できるんです。また、交通費も最大で月3万5000円も支給されますので、遠くから通うエンジニアが多いことも特徴です」（エンジニア）

「みんなが快適に業務に取り組める環境づくりを、これからも進めていきたいと思っています。働き方についても改善していく方針ですので、『もっとこうしてほしい！』『こんな制度があったらいい！』といった要望や意見などがあれば、遠慮せずに声を上げてください！」（配属先の上司）

取材担当者より

さまざまな国籍を持つスタッフが在籍する同社。働き方はいたって“海外ライク”で、残業は少なめ、基本的には定時退社。案件により変動はあるが、アサインするのは月10時間以内に残業が収まる案件が多数。さらに、頑張った分だけしっかり評価する体制を整えており、スキルを磨いた分だけステップアップしていくことが可能だという。そう聞くとクールな“外資的”社風なのでは…と思われるかもしれない。しかし、一人ひとりに寄り添い、目標に沿ってサポートする風土だそう。社員の方々も「安心して働ける」と自社の環境を評していた。そのためか、取材時には皆様、快く撮影に協力してくださり、笑顔にあふれたフランクな雰囲気が感じられた。高度な技術力によりスキルアップへの意欲が満たされるのはもちろん、社員を大切にする同社なら、リーダー経験を活かして多くのメンバーを束ねていきたいという方にとってもベストなフィールドであると感じた。

企業情報