東京中野【経営企画本部・M&A推進担当者】600万円～1200万円・45歳まで（想定は30代後半）

Ｍ＆Ａ

★東京都中野区 本社 東京メトロ丸ノ内…

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

・M&A戦略の立案・一連の実行
・シナジー効果の検討
・関係者との調整・コミュニケーション
・業界動向のリサーチ
※お任せする範囲は、ご経験などに合わせ範囲を定めます。
※役職はリーダー・マネージャー・部長のいずれかになります。
自ら「グループの価値を高める」という強い意志を持てるような方と、切磋琢磨して仕事をしていきたいと思っています。
事業開発を通じ、ウィルグループの事業成長を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。

応募条件・求められるスキル

★高卒以上

【必須要件】
・財務諸表が読める方
・事業会社でのM＆A経験が2年以上ある方(戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージングなどの経験)

【歓迎要件】
・総合/戦略/FAS系コンサルティングファームでのM＆Aアドバイザリー経験がある方

【スキル】
・戦略的思考力、分析力（数字データに基づいて議論できる方）
・対人折衝力、ステークホルダーとの交渉、調整力

【年齢】
39歳（～45歳迄可）
定年：65歳　

【外国籍の方の必要資格・経験】
応募いただけません

募集要項

その他・PR

★追加情報

★試用期間　3~6ヵ月（役職によって変動） ※リーダーは3ヵ月、マネージャー以上は6ヵ月（条件変更なし）

【福利厚生】
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度

■待遇・その他
・各種報奨金
・パ副業制度
・長期勤続表彰報酬金

【勤務時間】
【勤務時間ベース】
9:00　~　19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

【選考方法】
1.Webエントリー・書類選考
2.1次選考（WEB）
3.2次選考（WEBもしくは対面）
3.最終選考（対面）

企業情報