トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都社内SE(社内DX推進) ※フレックスタイム制あり
株式会社大塚商会
掲載元 イーキャリアFA
社内SE(社内DX推進) ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区飯田橋2-18-4 各線…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
お客様向けBtoBのWebサイト(お客様マイページ、コーポレートサイト等)の新機能開発/既存機能改修の要求とりまとめや、実装時のユーザーテスト、実装後の運用業務を社内SEとしてご担当いただきます。
【職務詳細】
Webサイトの行動ログや社内の顧客データ、お客様対応窓口からの生のお客様の声をもとに、お客様に寄り添ったより良い機能を考えて開発を進めます。公開サイトとしての見せ方の改善、さまざまな社内システムとの連携案件を形にしていきます。
■企画支援
・新コンテンツ・機能の企画支援。考えた企画をシステムとして形にして開発フェーズにつなげていく作業。
■開発
・企画策定後の新コンテンツ・機能の開発要求をまとめ、要件として整理
・社内の情報システム部が開発したコンテンツ・機能のユーザーテストとリリース調整
・リリース後のコンテンツ・機能の不具合・調査対応 等
■運用
・Webサイトのコンテンツ管理システムを利用してのサイト運用
・専用ツールを利用してのFAQ対応やチャットボット運用
・社内向けのWebサイトの運用 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・システムの企画・開発・運用経験
・多様な関係者との調整や交渉をおこなった経験
【尚可】
・ログインを伴うお客様向けWebシステムの企画・開発・運用経験
・CMSのシステム管理・運用経験
・AI、RPAの企画・開発・運用経験
募集要項
企業名 | 株式会社大塚商会 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 各線「水道橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:360万~650万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6カ月) ■福利厚生: 社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度 ■勤務時間:専門業務型裁量労働制※始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次選考(面接+適性検査)→二次選考→最終選考
企業情報
企業名 | 株式会社大塚商会 |
設立年月 | 1961年7月 |
資本金 | 103億7,485万1,000円 |
事業内容 | 【事業内容】■システムインテグレーション事業/コンピュータ、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など 【会社の特徴】‐オフィスの全ての業務に精通するITパートナーとして‐ ITの進化をいち早くとらえ、企業の業務全般をサポートする大塚商会。複合機をはじめとするハード機器はもちろん、インフラやサプライ品などの提供、また業務のアウトソーシングや人材育成にいたるまで、多彩なソリューションを用意しています。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。 多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 |