システムエンジニア◆前職給与100%保証◆自社内開発選択可◆リモート率82%◆30代・40代活躍中

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＊プロジェクト全体の82％がリモートワ…

￥

500万円〜650万円

正社員

仕事内容

「リモートワークをメインにしたい」
「受託案件で自社内で開発したい」
「フルスタックのスペシャリストを目指したい」など、
あなたの希望に合わせて、プロジェクトをお任せします！

■開発環境
＊Webアプリ開発（Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript）
＊iOS・Androidアプリ開発（Swift、Kotlin、Flutter、React Native、.NET MAUI）
＊汎用系開発（COBOL）
＊ローコード開発（mcframe、Salesforce、OutSystems）など

▼社員交流の場も用意しています！
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当社では『ビジョンカフェ』という制度を導入。帰社日に本社にみんなで集まって、お菓子でも食べながら会社のこれからの方針やキャリアの築き方など気軽に話し合いましょう…というもの。

お互いの悩みを相談しあったり、こんな制度があったらいいな…といったことを話し合いながら社員間の交流を深めています。ちなみにこのビジョンカフェで上ってきたエンジニアの声が元になって、新設された制度も実際にあります！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＜開発実績＞
………
◆駅員連携アプリ（鉄道会社向け）
［環境］iOS,macOS,Xcode,AWS
［言語］Swift,C#
………
◆ゲーム内通信機能への新技術導入
［環境］Linux,Micronaut,Cassandra,Redis
［言語］Java,JavaScript
………
◆看護管理アプリ（病院向け）
［環境］Android,Windows
［言語］Kotlin,C#
………
◆POS・買掛等流通システム（百貨店向け）
［環境］RHEL,Oracle
［言語］Java

【注目】エンジニアにとって働きやすさ抜群の環境と制度をご用意
快適な環境で安心して活躍してもらいたいので、
当社では制度や仕組みだけでなく、
人間関係や居心地の良さにも気を配っています。

■上司は本音で話せて、
親身に相談に乗ってくれる人ばかり！
……
■エンジニア一人ひとりの理想を大切にしており、
自分らしく“自然体”で働くことができます。
……
■プロジェクトチームはスキルだけでなく、
メンバー同士の相性なども考慮して構成します。
……
■在宅手当、スキルアップ手当、通信手当、
資格取得奨励金など各種手当が充実！
……
■有休取得を積極的に推奨しているため、
消化率は80%以上と高めです。
……
■プロジェクトの8割以上がリモートOK案件で、
プライベートの時間も大切にしながら働けます。

【注目】社員が考えるオープンアップシステムの魅力とやりがい
「前の職場ではただ言われたことをこなすだけの仕事が多く、スキルアップの機会もほとんどありませんでした。オープンアップシステムでは顧客折衝など新しいことにもどんどんチャレンジさせてくれるので、日々自分の成長を感じられています！これからは開発の経験を積みながら、マネジメントや教育の仕事にもチャレンジしていきたいです！」（入社1年目／Aさん）

「私は社内の教育担当として新人教育や研修制度の整備をしています。今目指しているのは、社員それぞれのキャラクターや希望に合わせた研修を実現すること。答えのない仕事なので難しく感じることもありますが、社員のスキルアップに貢献できるので大きなやりがいを感じています。」（入社5年目／Bさん）

応募条件・求められるスキル

■Web開発の実務経験を3年以上お持ちの方
■学歴不問

★20代～50代のキャリア採用出身者も多数活躍中！★
★ママさん、パパさんエンジニアも在籍中です！★

≪こんな方にピッタリ！≫
◎この先のキャリアに悩んでいる方
◎SESを卒業して自社開発などにチャレンジしたい方
◎エンジニアとして成長できる環境を望んでいる方
◎プライベートも大切にしながら働きたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接(1～2回)　★Web面接実施中
　▼
【STEP03】内定

★カジュアル面談を実施中！★

キャリア相談だけでもOK♪
ざっくばらんにお話ししましょう！
「キャリアのイメージができた」という理由で
当社で入社を決めてくれた先輩たちがたくさん活躍中です◎
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社オープンアップシステム type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。

その他・PR

募集背景

『エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に』というミッションを掲げる当社。現在すでに380名以上のエンジニアが希望のキャリアや働き方を実現しながら活躍していますが、受託開発事業の拡大を軸にSIerとして企業価値の創造にこだわり、成長の力を最大化するために新規メンバーを募集します！

実際の給与例

■530万円／経験4年 （月給37万円＋賞与）
■730万円／経験8年 （月給50万円＋賞与）
■800万円／経験12年（月給55万円＋賞与）

待遇・福利厚生

◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
◆各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
◆交通費全額支給
◆在宅手当 ※リモートワーク対象者のみとなります
◆屋内全面禁煙 ※クライアント先により異なります
◆資格取得奨励金制度
◆企業型確定拠出年金制度（401k）
◆スキルアップ手当 ※若手エンジニアが対象となります
◆通信手当
◆社内イベント（BBQ、技術コンペなど）
◆サークル（マラソン、テニス、ボードゲーム、カラオケ、激辛会 etc.）
◆慶弔見舞金制度
◆福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆健康診断（年1回実施）
◆私服勤務可能 ※本社勤務の場合
◆各種研修・勉強会制度
◆外部研修制度（Udemy／Schoo／GLOBIS）

入社後の成長サポート

■スキルアップ手当を毎月5千円支給（用途は様々）
■半年後ごとに1on1で個別目標設定＆振り返りを実施
■評価制度はキャリアプランと連動
■Schoo、Udemy、GLOBISで多彩な研修動画の視聴が可能
■毎月テーマを決めてグループ勉強会を開催
⇒資格取得/AWSでのサーバー構築/セキュリティ/ふるさと納税など
■チーム参画だから自社メンバーと一緒に成長可能

取材担当者より

業務の大半は東京都近郊で行われており、自社内開発も多いとのこと。定例ミーティングやキャリア面談など、社員同士のコミュニケーションを重視しており、敢えて対面で話す場合もあるそうだ。そんな同社では、働きやすい環境づくりに注力しており、【残業少なめ】【リモートワークが80%以上】【在宅手当やスキルアップ手当など充実】…と嬉しい条件が揃っている。プロジェクトも、本人の希望やキャリアを考慮したうえで決定するそうで、会社都合で望まないプロジェクトにアサインされる心配もなく安心だ。これからスキルを磨いていきたい若手から経験豊富なベテランまで、それぞれの強みを活かして働ける企業であると感じた。

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