IT営業／リモートワーク可能／インセンティブあり／午前リモート・午後出社など柔軟な働き方が可能

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

転勤なし リモートワーク可能 「外苑前…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

当社が扱う、クラウドサービスに関する
見込み顧客への打ち合わせや資料作成・プレゼン、
調整業務など、あなたの適性に合わせた業務をお任せします。

インフラ各分野のスペシャリストが、
エンドツーエンドでお客様のサポートを行っている当社。

エンタープライズの基幹系システムを中心に
多数のクラウド導入実績を誇り、高い技術力と、
お客様に寄り添う姿勢で多くの高い評価をいただいています。

【主な業務内容】
■プリセールス
・見込み顧客との初回打合せ
・提案書の作成・プレゼン
・エンジニア・オラクル営業との調整業務
■セールス
・正式見積書作成・受発注処理
・エンジニアアサイン依頼(ベンダー含む)
■ポストセールス
・顧客フォロー
・アップセル・クロスセル
■改善活動
・OCI新サービスの把握・テスト
・既存顧客への運用改善提案

当社の営業は、ただ数字を追うのではなく
「お客様に本質的な価値を提供できるかどうか」を大切にするスタイル。
だからこそ、ノルマに囚われず一人ひとりのお客様に寄り添った
営業を貫くことが可能になっています。

※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般

【注目】成長率150％！成長企業で需要の高まるIT知識が身に付きます
当社の主力である、Oracleクラウドは世界で唯一、プラットフォームからアプリケーションまでソリューションを提供できるクラウド。急増する需要に対し、Oracleクラウドに精通している企業は少なく、現在多くのお客様からお引き合いを受けている状態です。その結果、2023年の売上昨年対比は157％と日々成長中。
さらなる進化のためには、社員のスキルアップも必要だと考えています。Oracle社から直接研修を設けたり、対象のITや英語（TOEIC)の資格は受験費用は全て会社負担、合格・スコアアップした際にはインセンティブも発生したり…と、教育制度にも尽力中。「成長企業で自分も一緒にスキルも磨きける」、こんな環境も当社の魅力です。

【注目】本人の意見も反映させた評価で納得感のある働き方を
年に2回のCEO・COOとの面談で話し合い、その年のあなたの成果を明確化。マネージャーからの評価だけではなく、本人からの意見をきちんと対話して反映させ正当に評価する仕組みになっています。さらに、その結果を賞与やインセンティブなどの目に見える形で還元。毎年の平均昇給率は14％弱（年収400万円なら、52万円UP）と、成果に見合った報酬を受けられ納得感のある働き方を実現しています。コンパクトな組織だからこそ、社員一人ひとりに誠実に向き合い、正当な評価ができる組織になっています。

応募条件・求められるスキル

【営業経験がない方も歓迎します】
■学歴不問
■エンジニア・IT営業・ITコンサルなどいずれかの経験をお持ちの方

【下記志向性をお持ちの方も歓迎しています】
■ライフワークバランスも整った環境で働きたい方
■成長企業で自分のスキルを磨いていきたい方
■数字を追うだけでなく、お客様に最大価値を提供したい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考（適性検査、面接）
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【STEP03】2次選考（面接）
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2007年の創業から、Oracle社のパートナーとして専門的な知識と技術力の高さを武器に、売上は昨年対比150％と事業を拡大してきた当社。今後のさらなる成長のため、見込み顧客との打ち合わせやエンジニアへのアサインなどを担当するIT営業職を募集します。

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与あり（年2回／7・12月）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■家賃補助・社宅（当社規定による）
■IT資格手当
■リーダー手当
■業務手当
■ベンダー試験受験補助
■英会話クラス補助
■慶弔見舞金
■家事代行半額負担
→部屋のお掃除サービス等を月１回まで会社で半額負担
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

歓迎する経験・スキル

■インフラまたはクラウド関連の営業経験
■設計・構築・運用の実業務経験
■プロジェクトマネージメント能力

取材担当者より

AWSやAzureはもちろん創業時からOracleの技術を中心に、設計から運用保守まで幅広いサービスを提供する同社。高い技術力と豊富な知識を活かし、Oracleクラウドの導入実績は国内トップクラス、売上の昨年対比は150％と今後の成長が期待される企業である。そんな同社の代表・山川氏が大切にしているのは「一人ひとりの社員と向き合う姿勢」だという。社員がそれぞれの想いを持っているのは当たり前。だからこそ、その人の将来の価値とポジションをコミュニケーションを取りながら一緒に考え、その人にとってベストな環境づくりに注力しているとのこと。業界未経験者や経験の浅い社員には、「先輩メンター」と称し専任の教育担当をつけたり、残業0の社員がいたり、有給も100％自由に消化できたり…と当たり前の制度を当たり前にできる会社であることが重要視しているそう。「自分に寄り添ってくれる環境で働きたい」と考えている方にうってつけの企業だと感じた。

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