【エン・ジャパンG】採用コンサルタント（マネージャー候補）｜エンタープライズ企業向け採用支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

PROSCOUT事業部 住所：東京都渋…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

【主な業務内容】
■（業務理解の一貫としての）コンサルティング業務
・顧客とのMTGを通して、求める人材要件や採用プロセスにおける課題のヒアリング・特定を行います。
・希望人材に合う採用メディアの選定〜プロセスの見直し〜スカウト文の練り直しなど、改善策をご提案します。
・スカウトデータの検証・分析を行い、定期的にレポーティングを実施します。
・人事、採用担当者のリテラシーを高めるようなTipsレクチャーやアドバイス、各種コンテンツをご提供します。
・スカウト対象者の検索や配信内容をカスタマイズするパートナースタッフへ、業務ディレクションやオペレーションの最適化を行います。

■採用コンサルタントメンバーのマネジメント業務
・チーム成果を最大化させるためのピープルマネジメント（数値目標管理、定型業務の効率化、業務相談対応など）
・組織課題の特定、および経営メンバーとともに改善施策の立案・実行
・中長期視点での採用・育成計画への参画

【配属部署】
事業部長1名、リーダー2名を含む11名で構成されています（平均年齢：31歳）
どうしたら事業が拡大するのかを深く思考し、業務プロセスの革新やメンバーの能力開発を通じて、
組織作りに携わっていただける方を募集しております。

【ポジションの魅力】
・プロジェクト管理、戦略的思考、問題解決、コミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルが要求されビジネススキルを高められます。
・ダイレクトリクルーティングに留まらず、タレントプールやタレントアクイジションなど、最先端の採用の在り方を学ぶ事ができます。
・ボトムアップのカルチャーが強く、事業・組織拡大のフェーズの中で、会社経営の根幹へ関与することができます。
・人材紹介、人材派遣、人事、採用関連プロダクトのカスタマーサクセス等、人材領域でのキャリアを広げる経験ができます。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・人材業界における実務経験

■歓迎資格・要件：
・マネジメント経験
・無形商材の法人営業経験
・エンタープライズ企業向けの営業経験
・営業戦略立案経験
・人材営業、人事コンサルタント、人事の経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・エンジニア採用の経験
・財務、法務、人事等、会社経営に関連する経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。

企業情報