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ソフトバンク株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
海外ビジネス開発/グローバル事業
社内情報化推進・導入
東京都 港区竹芝本社
700万円〜1400万円
正社員
仕事内容
「海外ビジネス開発/グローバル事業」のポジションの求人です
【期待する役割】
海外におけるビジネス開発にて、海外おける事業拡大チャネル/顧客基盤の構築に従事をいただきます。ソフトバンクが保有するアセットやパートナー連携を活用しながら、チャネルや顧客の開拓を行い、主体的に海外におけるビジネス開発に従事する事ができます。
【業務内容】
■海外顧客/パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築
■顧客/パートナーとの折衝を通じて、ニーズや課題の発掘/深掘を行い、適切な商材を提案
■顧客/パートナーとの補完/協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝
■顧客/パートナー開拓に必要な商材の調達と立て付け
■複数の商材理解/リテラシーを有し、顧客やパートナーに対する折衝
■顧客/パートナーとの補完/協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝
■上記に必要な社内調整(法務/税務/データ移転/セキュリティーなど)を主体的に整理・推進
【配属先部門紹介】
法人統括 グローバル事業本部 海外ビジネス開発統括部
統括部長のインタビューです。どのような思いを抱いているか参考になるかと思いますので、ぜひご確認ください。
https://career.forbesjapan.com/story/704
【働き方について】
・残業:月20h程度
・頻繁もしくは長期の海外出張が伴う場合があります
・週1回以上の出社をルールとしています
募集要項
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都 港区竹芝本社 |
給与・昇給 | 年収 700 ~ 1357 万円 月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:45 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■下記のいずれかにおいて実務経験を3年以上
サービス企画・事業企画・事業開発・新規事業開発
■海外の現地企業もしくは日系企業での実務経験
■外国語でのコミュニケーション力(TOEIC/IELTSの保有尚可能)
【歓迎要件】
■自身の責任範疇が曖昧かつ広い環境において、サービスの立ち上げから運用までの実務経験
■事業シナジーを目的としたJV/M&Aの経験
■デジタルマーケティングやデータ活用の分野での実務経験
■プロジェクトマネジメントの経験
■英文契約書の取り扱い経験
■各国の法制度/税制度に関する知見
■ファイナンス・会計に関する知見
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
おすすめポイント
モバイルインターネット世界No.1を目指しビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中/従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦(在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度
コンサルタントからのコメント
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企業情報
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
設立年月 | 1986年 |
資本金 | 228,162百万円 |
従業員数 | 19045 |
事業内容 | ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【社員に関するデータ】 ◆男女比=7:3 ◆平均勤続年数=13.5年 ◆平均年齢=40.8歳 ◆女性育休取得率=100%、男性65% ◆育休復職率=100% ◆有給取得率=77.3% ◆平均残業時間=24.3時間 ◆副業社員数=1428名 ◆新卒:中途比率=6.5:3.5 |