開発エンジニア/上流100％/年収1000万円可/年休135日/男性育休取得実績有/平均残業11.1h/在宅可

オープン系SE

★全エンジニアがリモートワークを導入（…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■プルデンシャル・グループを中心とした保険会社直請け案件80%/日本IBM等との協働案件20%
■基本設計以上から手掛ける案件100%(要件定義からも半数以上)
■Java/.NET/Python等のオープン系開発中心
■クラウド移行やSalesforce活用案件を担当
■ローコード・ノーコード開発は部署横断のワンチームで連携
■小規模なローコード開発から大規模な基幹システム移行まで幅広く対応
■チーム配属100%(5～20名程度、案件により変動)
■SE出身のグループマネージャーが希望に合わせてアサイン

＜お任せしたい役割＞
生保・損保向けシステム開発プロジェクト（顧客管理・営業支援・契約管理）において、
顧客折衝や要件定義などの上流工程と、リーダー業務をお任せします。
開発は若手メンバーが中心に担当。上流メインで経験を積んでいただける環境です。
近年はメインフレームからオンプレ、クラウドへの移行プロジェクトが増加しており、
最新技術に触れる機会も豊富です。

＜具体的には＞
■お客様へのシステム化要件のヒアリング
■システム化要件の取りまとめ及び提案
■システム設計
■開発プロジェクトの取りまとめなど

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
近年ではオンプレ→クラウド移行のニーズが急増しています。
クラウドネイティブなアプリの再設計や、クラウド特有の機能を活かした開発プロセスの効率化といった顧客要望に応えていくプロジェクトでもご活躍いただければと考えています。もちろんクラウド未経験の方も歓迎です！

★大中小、様々な案件を手掛けています
・小規模/数カ月（10人月）
・中規模/約1年（100～200人月）
・大規模/約3年（700人月）

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
■損害保険DXシステム構築
概要:AWS環境下で損害保険DXシステム構築を顧客と共に仕様検討から実装
言語:Java
環境:AWS
工程:仕様検討、要件定義、基本設計、実装まで
参画規模：30名体制
期間:1年超

■電子帳票システム構築
概要:AWS環境下で電子帳票システム構築を顧客と共に仕様検討から実装
言語:Java
環境:AWS
工程:仕様検討、要件定義、基本設計、実装まで
規模:5名体制
期間:1年

■ペーパーレス手続き及び自動査定機能の導入
概要:AWS環境下でペーパーレス手続きでの告知事項取得機能と自動査定機能を構築
言語:Java、javascript
環境:AWS
工程:基本設計～システムテスト
規模:10名程度の体制
期間:1年

■人事システムの保守
概要:社員情報、組織情報のマスターを管理・構成するシステムの保守
言語:C#
環境:Windows、.NetFramework
工程:仕様検討、要件定義、基本設計、実装まで
規模:4～5名体制
期間:保守開発のため特になし

■US会計基準の変更に伴うシステム更改
概要:US会計基準の変更に伴い数理上の商品区分の詳細化等を実施
言語:C++
環境:Windows
工程:仕様検討、要件定義、基本設計、実装まで
規模:10名体制
期間:2年

★年に一度、異動希望を出すことができます

【注目】専門知識を駆使し、保険システムの変革をリードしています
CLISはプルデンシャルグループと日本IBMの出資企業として、9年連続で売上最高更新を達成し、2021年に100億円を突破、2023年にはさらに成長を続けています。直請け・上流工程からの案件が100%であり、顧客の業務部門と一体となって価値提供できる独自のポジションを確立。特にこの数年は保険業界のデジタル化に伴い、メインフレームからクラウドへの移行、Salesforceの活用、ローコード・ノーコード開発などの最新技術案件が急増しています。20年以上の長期取引顧客を多数抱え、業務知識を活かした提案力が強み。保険市場のIT投資拡大を背景に、グループ企業の枠を超えた外販も順調に拡大し、安定した成長基盤を構築しています。

【注目】「健康経営優良法人」認定！既婚者も多数活躍中
◎週2回出社・3回リモートワークのハイブリッド勤務体制
◎業務調整の上、中抜け勤務なども相談可能
◎裁量労働制と固定労働制から選択可能（社員の約7割が裁量労働制を選択）
◎リフレッシュ休暇が年間15日、有給と合わせて平均22.2日の休暇取得実績
◎月平均残業時間11.1時間
◎男性社員の育休取得も活発（部署の15%が同時に育休取得の実績あり）
◎業務調整が長期的な視点で可能なため、3週間連続休暇なども取得可能

＜働きやすい環境の理由＞
最上流から参加するプロジェクトが多いため、
スケジュール管理、業務調整等が柔軟なことが要因です。

【身につくスキル・キャリアパス】
当社オリジナルの「保険ラボ」という学習システムあり！四半期ごとのグループワーク・年1回の試験実施を通じて、専門的な業務知識習得が可能です。スキル向上のため年間1140万円以上の研修投資があり、階層別研修やリーダー候補向けプログラムも充実。キャリアパスも明確で、スキルレベルに応じた年収モデルが設定されています。

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

■オープン系開発言語による開発経験
└Java、JavaScript、VB、VBA、VBScript、C++、C#、.NET、HTML、XML、SQL、Perl、PowerShell、PHP　など
※何かしらのリーダー経験がある方を想定しています。
■経験工程不問
■学歴不問
■転職回数不問

★金融業界の経験は不問
業務知識は、プロジェクトの中で習得していけますので、入社時に知識の有無は問いません。

★外国籍の方も在籍しています。

募集要項

企業情報