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47ホールディングス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
人事マネージャー
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカ…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というミッションを掲げ、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する同社において、採用/教育/評価/制度設計など、課題整理から戦略立案、実行まで幅広く人事業務をお任せします。
【職務詳細】
グループ会社3社を含める合計4社の人事組織のプレイングマネージャーとして下記人事業務における、既存施策の改定、戦略立案および実行をお任せします。
特に採用に関しては、「採用責任者」としてオーダーに対して一連の採用工程をお任せできる方を求めています。
■採用
・新卒採用(毎年3~5名)、中途採用(通年20名~40名)、アルバイト採用(通年10~20名)
■育成
新卒・中途・役職者研修、オンボーディング施策(入社後人事面談など)
■評価
・評価半期ごと評価集計、昇降給判断
■制度設計
・人事制度の改定、新制度の策定
■人員配置
■その他人事業務全般
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
応募条件・求められるスキル
【必須】
■80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験(課長、部長)
■人事業務経験5年以上(HRBPとして活躍されている方は歓迎)
■中長期的な採用計画及び戦略の立案、実行のご経験
■経営陣や責任者クラスとの連携や折衝経験
■制度設計の補助、研修講師のご経験
■マネジメントのご経験
【尚可】
■上場企業での管理職経験
■CHRO経験者
■不動産業界や内装業界での人事経験
■ベンチャー企業(50~200名規模)での人事経験
■ゼロベースの人事制度の設計経験者
募集要項
企業名 | 47ホールディングス株式会社 |
職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F JR各線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)。ただし、業務上の必要により配置転換、転勤、出向等を行う場合がある。 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:630万~810万円 月給制:月額450000円 賞与:年2回(業績に応じて:6月、12月) 昇給:年2回(実績に応じて) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※補足事項なし) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤交通費支給、営業交通費支給、資格支援制度、PC貸与、スマホ貸与、フリードリンク&社内フード販売、家具社割制度、慶弔見舞制度、慶弔特別休暇(有給・無給)、育休制度、ワークプレイス手当(リモート勤務環境を整えるための手当です。6万円/年) ■勤務時間:完全フレックスタイム制※コアタイムなし(標準所定労働時間:9:30~18:30) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日日数122日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、会社が定めた日(年度毎に別途定める)産前産後・育児休暇(制度あり、実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(3~4回)→内定
企業情報
企業名 | 47ホールディングス株式会社 |
設立年月 | 2002年11月 |
資本金 | 2億6,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】グループの戦略立案および企業価値向上を目指す業務全般 【会社の特徴】同社は、グループ経営の意思決定と各事業領域における業務執行を分離し、経営効率の向上を実現するための持株会社です。 グループ全体にかかわる中長期経営戦略の検討・立案・推進、コーポレートガバナンスの強化、事業効率向上支援などを行っています。 ■オフィスソリューション、インターネットサービス 等 ■オフィス家具通販サイトの運営 ■オフィス移転の内装設計等 |