【損保・生保出身者歓迎】金融業界向け IT法人営業◇残業平均21時間程度<0141金融I>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

￥

450万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜10期連続で最高益更新中／有休取得率約90%／離職率約2％／残業平均月21時間程度／リモートワーク可〜

ITサービスでビジネスの新価値創造とグローバル展開をサポートする住友商事グループのユーザーSIである当社にて、金融業界向けアカウントセールスとしてご活躍いただきます。
※顧客業界の希望があれば、応募の際に担当キャリアアドバイザーまでご連絡ください。

■具体的な業務内容：
下記のいずれかのアカウント営業として以下の業務を担当いただきます。
・顧客リレーション構築、深耕（担当者から経営層まで幅広くカバー）
・新規ビジネス獲得（将来的なビジネス構想を描き、案件シナリオを策定し、顧客との共創関係構築も意識して新たなビジネス獲得を模索する）
・既存ビジネス拡大（当社強み領域の強化及びビジネス拡大に加え、新たな強み領域を構築するための営業活動を実施）

■担当顧客例：
・メガバンク　　
・信託銀行　
・ノンバンク（クレジット・ファイナンス・リース・ローン）
・生命保険・損害保険　
・証券　
・地方銀行
※これまでのご経験と親和性の高い部署、もしくはご希望が強い部署への配属を検討します。

■当社の金融業界向けサービスにおける強み：
・システム開発、保守・運用からコールセンター、BPOまで幅広いサービスを提供しています。
・デジタル化の流れを受けて変化するお客様のニーズに着実に応え、培ってきた事業基盤を土台に、事業の高度化に取り組んでいます。

■このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・プライムベンダーとして顧客と直接コミュニケーションを取りながら営業活動を行うため、ユーザーニーズに直接触れることができ顧客のビジネスに貢献することができます。
・提供するソリューション・サービス領域は多岐にわたり、営業活動のなかで身についた金融業務知識が永続的に自身のキャリアパスを支える武器になります。
・顧客システムの将来像を共に考える経験ができるため、事業企画や経営企画等、企画部門へのキャリアパスもあります。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・銀行、信託銀行、リース・クレジット、保険、証券のいずれかの企業に所属し3年以上の営業経験がある方

■歓迎条件：
・金融業界・保険マーケット知見

募集要項

企業名	SCSK株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円〜その他固定手当/月：10,000円〜固定残業手当/月：45,600円〜（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円〜（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均21時間／月※毎週水曜は、ノー残業デー
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可）社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険）退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率98.3%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人研修、OJT研修、階層別研修 ■技術研修、海外研修、自己啓発支援＜その他補足＞ ■在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。
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企業情報

企業名

SCSK株式会社

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