【週3在宅可】Webアプリエンジニア　※Java・PHP経験者歓迎／チーム開発／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都大田区大森北1-6-…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

【Java・PHP経験者歓迎／ポテンシャル層〜ブランクをお持ちの方も歓迎！／案件増加に伴う増員採用／チーム開発／リモート案件多数／年休128日／残業10~15時間程度】

■業務内容
大規模な保険代理店が利用するシステムや共済組合向けの契約管理システムなどの開発案件に、案件に応じて要件定義〜保守運用まで携わって頂きます。

■入社後のフォロー体制
まず既存のPJTに合流いただき、リーダーの指示の元、業務を遂行頂くことを想定しています。組織長は同じ現場で働いており、リーダーとして教育及び成長を直接サポートします。
週に一度、同じ組織のメンバーで集まり、情報の共有（会社の業績状況、会社からの連絡事項、資格取得の学習アドバイスなど）しているため、自然と他のメンバーと親睦を深められます。

■環境
・OS：Linux（CentOS）
・開発言語／ツール：Javaがメイン（PHP、JavaScript、HTML、CSS、Git、JP1、Oracle、DB2、MySQL 他）

■特徴
当社が担当する保険業界向けのシステム開発においては、エンドユーザーとの直接取引を多く実現しており、当社売上高の60%を占める事業となっています。またほとんどのPJTで上流工程からの一連で参画していますので、早期にキャリアアップのチャンスも豊富です。基本的にはチーム開発を行うため、メンバー間で協力しながら業務を実施します。
※将来的にマネジメントや上流工程へのキャリアアップも可能です。

■案件例
・大学生向け共済基幹システムの開発（要件定義、設計、実装、テスト、運用保守）
・保険代理店向け業務システムの開発（設計、実装、テスト、運用保守）

■教育体制
E-ラーニングや、100メニューを超える階層別研修、資格取得支援など、豊富な学習環境を用意しています。また、新設された人材開発部と人材育成委員会を中心に、エンジニアとしての中期的なキャリアロードマップと照らし合わせ、個々に合わせたスキルアップ支援を実現しています。

■働き方
エンジニアファーストの考えのもと、一人ひとりが望むキャリア実現出来るようは制度・環境があります。
※経営層に直接異動を申し入れることが可能なフリーエージェント制度等

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・オープン系言語（Java・PHP等）による開発経験（目安：実務経験1年以上）　
※経験が浅い方も安心してジョインいただいております。
※ブランクがあるなどエンジニアとしてのキャリアを再スタートしたい方を積極募集中。

募集要項

企業名	株式会社Ｐｒｏ−ＳＰＩＲＥ
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 405万円〜570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜350,000円＜月給＞ 270,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与3カ月 ■モデル年収例・25歳：メンバークラス／年収400万円・30歳：メンバークラス／年収500万円・40歳：リーダークラス／年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：残業は月平均で10〜15時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費支給住宅手当：規定あり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度あり、嘱託社員として65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等＜その他補足＞確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、インフルエンザ予防接種補助、持株会制度、提携保養施設、FA制度、CC制度、クラブ活動、社員旅行
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性・女性とも取得実績あり）、介護休暇、健康診断休暇、アニバーサリー休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社Ｐｒｏ−ＳＰＩＲＥ
資本金	100百万円
平均年齢	41.09歳
従業員数	130名
事業内容	■事業内容: (1)情報系ソリューション(BI／DWH／CRM／WEB)事業:ビジネスインテリジェンス等の開発･導入等を提供。 (2)組込･制御システム開発事業:複合機を中心に各種な組込･制御システム開発を提供。過去には人工衛星から携帯電話等も。 (3)システムインテグレーション事業:上流工程から運用･マネジメントまで一貫したソリューションを提供
URL	https://www.pro-spire.co.jp/

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