初級エンジニア*未経験OK*第二新卒歓迎*年休130日*残業月10h以下*リモートあり*研修1か月

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他

☆フルリモートOK ☆東京・北海道・関…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

スキルや経験・希望に合わせた様々な案件をお任せします。未経験の方は入社後研修からスタートし、その後簡単な案件からお任せします。

■入社後の流れ
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まずはあなたのスキルや経験を伺って、今後どういうエンジニアになりたいかを一緒に考えていきます。
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その後は1か月程度の研修からスタート！プログラミングの基礎から学べる内容を用意しているので、コードを聞いたことがないという方も基礎から学んでいきましょう。（タイミングによっては、実践的に案件に参加しながら研修を受講していただくケースもあります。）
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その後は、コードのわずかな修正やテスト・資料の作成といった、簡単な案件からお任せします。
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簡単な案件に慣れてきたら、その後のステップアップに繋がる案件（開発のサポートやプログラミングの実践業務など）にも参画していきます。その方のスキルを伸ばしていける案件を用意するので、ずっと簡単な案件ばかりということはありません！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＜開発環境・技術領域＞
Java、JavaScript、C、C++、C#、VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、TypeScript、React、VBA、WinActor、UiPath、Unity、MySQL、Oracle、AI、LLM、MR/VR、AWS、GCPなど

【手がける商品・サービス】
■PHP、Java等でのサーバーサイド開発
■iOS、Android向けアプリ開発
■小売業向けデータエンジニアリング
■金融機関向けシステム更改・導入支援
■CRM、BIツールなどの業務システム開発
■DX推進のシステムコンサルティングPM/PMO
■AI開発など

【注目】ステップアップできる案件へのアサインを大切にしています。
未経験からエンジニアを目指す中で不安に感じることもあるかと思います。当社のアサイン担当は、自身もエンジニアとしての知識と経験を持つプロフェッショナル。「将来はJavaエンジニアになりたい」「開発に早くから挑戦したい」など、一人ひとりの夢や目標に合わせて、最適なキャリアパスを提案します。案件の単価や条件もすべてオープンに。あなたの「なりたい姿」に向けて、エンジニアの先輩として、技術的な視点からキャリアプランを一緒に考えていきます。「人手不足だから」「紹介できる案件がないから」というアサインではなく、あなたの未来を見据えたアサインをお約束します。

【注目】意欲次第では大規模案件への挑戦も◎
入社後数年はお客様先への常駐案件を中心にお任せしますが、いずれは社内のチーム単位で案件にアサインされる“ラボ型開発”や、請負の形で大規模な開発を進める“受託案件”など、様々な形の案件に参画することも可能です！
チーム体制でアサインされることで、ベテランエンジニアの技術を近くで学んだり、社内のメンバーとディスカッションしたりなど、エンジニアとしてのキャリアアップに繋がる経験を積んでいけます。
もちろんスペシャリストとして常駐案件を中心に参画することもできるので、あなたの描くキャリアに柔軟に対応できる環境を用意しています。

※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

＼未経験＆第二新卒OK！20代活躍中／
◆何かしらプログラミングについて学んだ経験
◆学歴不問

＼1つでも当てはまる方はご応募ください！／
◇IT業界で着実にステップアップしていきたい
◇新卒で入った会社で未来のビジョンが見えなかった
◇子育てやライフイベントを経ても長く働ける環境がいい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接（人事担当者）
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【STEP03】最終面接（部門責任者＋人事担当者）
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短で2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

東証スタンダード上場企業として、大手企業のお客様を中心に安定した取引を続ける当社。2023年6月に新たな経営陣を迎え、M＆Aに積極的に取り組み、更なる事業の拡大を行っています。現在は“エンジニア100名”を目指し、積極的に採用を実施中。経験や年齢問わずに、幅広いエンジニアの方が満足いただける環境を用意しています。

実際の給与例

◆年収520万円（27歳・リーダー・経験6年）
◆年収720万円（34歳・PM・経験12年）
◆年収1080万円（47歳・スペシャリスト・経験25年）

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇交通費（定期代全額支給）
◇業績手当
◇技能手当
◇残業手当
◇役職手当
◇出向手当
◇関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
◇定期健診
◇各種健診割引
◇出産育児一時金（法定給付50万円＋ITS付加給付9万円）
◇各種割引利用（スポーツクラブ、保養施設、ゴルフ場、等）
◇書籍購入補助制度（電子書籍可）
◇資格取得支援制度
◇ハイスペックPC貸与(デュアルモニター可能)
◇高機能ワークチェア完備(出社の場合)
◇永年勤続表彰制度
◇オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇の取得率は100％です！

未経験の方もしっかり成長できるフィールドです！

私たちの職場では、一人ひとりがプロとして仕事に向き合い、新しいことを積極的に吸収する姿勢を大切にしています。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っており、エンジニア同士での情報交換も活発に行っています。新しい仲間には、しっかりとしたサポート体制を用意しているので、積極的に学び経験を積み重ねながら、どんな要求にも向き合えるエンジニアを目指してほしいと思っています。エンジニアとしての第一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう。

ちゃんとエンジニアのことを考えてくれる会社です。

この会社には3年前に未経験で入社したので、最初は分からないことばかりでしたが、少しずつステップアップした案件にアサインしていただき、今では上流工程に携われるようになりました。他社だと人手が足りてないから運用保守ばかり任されるとか、上流に入れる案件がないということもあると聞くので、キャリアを考えた案件にアサインしてもらえるこの環境に感謝しています。当社では受託やラボ型開発なども対応しているので、どんどん新しい挑戦をしていけることも魅力です。今後は受託などにも挑戦して、エンジニアとしての市場価値をもっと高めていければと思っています！

取材担当者より

この会社は、社員を大切にする温かい雰囲気が魅力的だ。取材を通じて、未経験者から経験者まで幅広い層が満足できる体制が心に残った。特に、エンジニア未経験者には1か月程度の研修を提供し、スキルアップを支援する制度が整っている。エンジニア経験者にはフルリモート勤務が可能で、全国どこからでも働ける柔軟性がある。営業職においても、ノルマなしで自分のペースで働ける環境が整っており、社員一人ひとりの成長を促す風土がある。さらに、上流工程やマネジメント、経営に参画できるポジションに挑戦できる機会が豊富で、成長志向の強い人材にとっては理想的な職場だ。社員の意見を反映した事業計画や、社長との距離が近い環境も魅力の一つ。これらの要素が、社員を大切にし、共に成長していく企業文化を形成していると感じた。

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