販売スタッフ[Intimissimi]*Opening店舗あり*未経験OK*有給取得率100％

専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他

★積極募集/転勤なし 関東 *東京:…

￥

250万円〜500万円

正社員

仕事内容

《世界56ヶ国に展開中の人気ブランド》◆有給取得率100％◆Openingスタッフも募集◆勤務地は希望を考慮！◆シーズン毎に制服を無料支給＆社割50％OFF♪◆ノルマなし◆店長で月収30万円以上可能

『Intimissimi(インティミッシミ)』での接客・販売をお任せします。

【具体的には･･･】
◆接客・販売・コーディネート提案　
◆サイズの採寸やサイズ感のご提案
◆商品整理・陳列・在庫管理
◆店内ディスプレイ　　　　など

フィッティング時にはお客様と一緒に
お買い物するような気持ちで接してみてください。
意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
チームで協力し合う社風なので、安心して働けます♪

≪Intimissimiとは？≫
1996年に誕生したヨーロッパを中心に展開する
イタリア発のランジェリーブランドです。
本場イタリアの繊細なレースを使用した、
機能性とトレンドを兼ね備えたアイテムを展開。
ラグジュアリーなムードを楽しみつつ、
見えていない部分も綺麗になりたいという方からの人気を集めています。

≪スタッフが紹介♪Intimissimiの魅力エピソード≫
・「前のお仕事はお客様と他愛のない会話で盛り上がる…というシーンはありませんでしたが、
　Intimissimiはそんな会話もお客様の要望を知れるヒントになるという考えから
　フランクに話すことを大切にしているので、仲良くなりやすいんです♪」
・「定期的に店長と面談の機会があるので悩みをすぐ共有でき、ストレスを抱えることはありません。」

応募条件・求められるスキル

《未経験OK！業界未経験の方が多数活躍中》★Web面接OK★
■学歴不問

以下一つでも当てはまる方にピッタリ！
★接客の仕事を続けたい
★もっと接客スキルを磨きたい
★海外の方と接することが好き
★アパレルやランジェリーに興味がある

募集要項

応募方法

選考プロセス

★オンライン面接OK
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考後、面接へお進みになる方のみご連絡いたします。

▼【STEP2】面接（1～2回）

▼【STEP3】内定

皆様のご応募、心よりお待ちしています。

──────────────
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するCalzedonia Japan株式会社type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

安心のサポート体制で、未経験から成長できます！

先輩たちの前職はCAやヨガインストラクター、事務、販売などさまざまです。
毎週新商品が入荷するため、実際に試着をしながら「着心地はどうか」「この商品の魅力をどうお客様に伝えればいいか」などスタッフ同士で話し合っています。

無理なく活躍できる環境が、スタッフから好評です。

有給休暇取得率100％で1週間程度の連休取得も可能！長期休暇で海外旅行を楽しむ社員もたくさんいます。

★残業ほぼなし(希望が通りやすいシフト制)
★結婚休暇あり(本人最大5日、子どもや兄弟最大3日)
★産育休の活用実績多数
★有給取得率100％
★制服を無料支給＋社割50％OFF♪
★ノルマなし

この仕事で磨ける経験・能力

★コミュニケーションスキルや接客スキル、柔軟な対応力
★ランジェリーの正しいサイズや知識
★ファッションセンスやアパレル素材、トレンドに関する知識

語学を活かせる

英語・中国語・イタリア語など語学力をお持ちの方は活躍の幅が広がります♪スタッフはもちろん、外国籍のお客様がたくさんいるのでこれから語学力を伸ばしたい方も歓迎致します！

※もちろん必須ではありません
※語学スクールに通える語学学習サポート制度があります
※各店舗には外国語を話せるスタッフがいるため、接客中に何か分からないことがあってもすぐに相談できます

女性管理職について

★20代から店長として活躍しているメンバー多数！
入社後の頑張りがしっかり反映されます。
最短1年で店長へのステップアップ可能！

▼アシスタントストアマネージャー(副店長)
∟アシスタントとして店長と役割分担しサポート
▼ストアマネージャー(店長)
∟お店のリーダーとしてお店管理～スタッフの育成を担当
▼ディストリクトマネージャー(エリア長)
∟複数の店舗を担当しお店の売上向上やスタッフの育成などを担当

残業について

残業ほとんどなし！月平均1時間。
オンオフのメリハリをつけて働ける環境なのでプライベートの予定も立てやすいです。棚卸しや繁忙期などで残業が発生した場合には、別途残業代を全額支給します。

産休育休活用例

産休育休活用実績あり。
長く勤めている社員には産休育休後に復帰して活躍して頂けるよう、時短勤務制度もあります。（1日6時間～、週4日～）なため、実際に産休育休後に復帰した社員も活躍しています。育児との両立を考えている方も安心して活躍できる環境です♪

一緒に働く仲間の存在が、日々の活力に。

前職は美容クリニックのカウンセラー。同じ提案型の接客でもビジネスライクな雰囲気が少し苦手でした。Intimissimiはお客様とも先輩とも気さくに話せる雰囲気があるので、毎日が充実しています♪また、入社後の研修が手厚く、半年毎にキャリアについて話す機会があり相談しやすい環境なのも有難いです。先輩が私のキャリアに真剣に向き合ってサポートしてくれるので、今は店長を目指して頑張っています！/Gさん・副店長(店長代理)

人生を楽しむ—イタリアの雰囲気が伴うフラットな関係

「人生を楽しもう」…そんなイタリアのカルチャーが反映されている当社。外資系ならではの、上下関係のないフラットな社風が特長です。Intimissimiも互いの価値観を尊重し合い、年齢関係なく意見を出しあえる雰囲気があります。明るく楽しく働く仲間に囲まれるうちに、「悩みを抱える性格だったけど、Intimissimiで働いてからポジティブになった！」というスタッフもいるほどです♪

教育制度

入社後は各店舗のOJT研修にて、商品知識や接客の仕方について先輩スタッフが丁寧にレクチャーしています。

★『Welcomeday』について
組織全体の説明や各種お手続き、また、OJTだけでなく本社にて接客における挨拶、提案など6つのstepに分けて1つひとつ学んでいける座学研修を実施しています。

企業情報