100％自社開発★【開発エンジニア】*年休125日*賞与最大5.2ヶ月

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【転勤なし／U・Iターン歓迎／テレワー…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

【相談しやすいチームで安心スタート】◎医療機関向け診療支援ソフト／訪問看護支援ソフトの開発をお任せ★設計～構築・運用まで一貫して行える！

★自社クラウドアプリケーション開発
◎医療機関向け診療支援ソフト
◎訪問看護支援ソフト

使用言語：VB.NET、C++、Java（Spring）ほか
環境：オンプレミス＋Azureクラウド
業務範囲：詳細設計／開発／テスト／導入サポート

経験・スキルに応じて、設計構築～PG業務まで段階的にお任せします。

＜医療現場をITで支える×自社主導で開発体制を強化＞
★30年にわたり医療機関向けの電子カルテを手がけてきました
開発部門ではクラウドへの移行を推進中！自社主導を強化させるフェーズに入り、まさに“変化の中心”で活躍できるタイミングです！

チームは少数精鋭で、デスクの距離も近く相談しやすい雰囲気。基本は出社ですが、週1回程度の在宅勤務も可能です。


一人ひとりが主役になれる現場だから学びも裁量も大！
【現在の開発コアメンバーは2名体制】
リーダーは前職から開発を手がけていたベテラン。経験豊富な上長から直接学びつつ、自分もチームを支える存在として動けます。

もう一人は入社1年ながら入社後に既存システムの調査力・仮説検証力を大きく伸ばしました。今では不具合対応や機能改善を自ら提案できるレベルに！

募集要項

応募方法

選考プロセス

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！

その他・PR

募集の背景

★精神科病院やクリニック向けに電子カルテを提供
翠会ヘルスケアグループのIT領域を担う責任者が、自社開発の電子カルテシステムをグループ外にも広めるために設立したのが当社。現在では業界トップクラスのシェアを誇ります。

近年では、自社製品を完全クラウドサービスとしてリニューアルし、より多くの医療機関への展開を見据えたフェーズへ。開発を加速させるため、中心選手として活躍していただける方を募集します。

初年度年収

400万〜500万円

応募受付後の連絡

選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします。

面接回数

2回

面接地

★1次面接はWebOK！

東京都板橋区成増5-18-17

取材後記（マイナビ転職編集部から）

精神科医療は今、救急・急性期対応や認知症医療の増加、地域移行支援など多くの課題を抱えています。そんな現場を“診療情報の電子化”という形で支えているのが同社。精神科医療に特化した自社システムの開発を通じて、医療の質の向上と現場の負担軽減を叶えました。

社会貢献性の高さと同時に、働きやすさへの意識の強さも印象的。完全週休2日制・年間休日125日・休みやすい環境と、メリハリを持てる環境が整っていました。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

◆交通費規定支給（月5万円まで）
◆住宅手当
◆扶養手当
◆役職手当
◆技術手当
◆残業手当
◆出張手当

求める人材

【学歴不問！第二新卒も歓迎】◎何らかの開発経験(言語・年数不問)★人柄を重視した採用です★即戦力として早期から活躍したい方も応援します！
【応募条件】
◎開発の実務経験をお持ちの方（言語・年数不問）
「一つの言語をしっかり使った経験がある方」であればOK。
┗開発フェーズの一部を担当していた方、プログラミングから次のステップへ進みたい方も歓迎
【歓迎するスキル・経験】
◇WEBアプリケーションの開発経験
◇クラウド（Azure）環境構築の経験
◇VB.NET、C++、Java、JavaScript、HTML、CSS、XML、SQLの知識
◇電子カルテなど医療システムの開発経験（優遇）
＼こんな方にも最適です！／
◎自社製品を育てていく意識を持ちたい方
◎自分の得意を活かしてこれから一歩ステップアップしたい方
◎早々に主担当としてスキルを発揮したい方


医療業界＝安心！体制が変わる今も働きやすさは維持！
★無理なく調整できるワークスタイル
システムを扱うと聞くと「忙しそう」という印象を持つ方もいるかもしれません。
しかし当社では──
◆年間休日125日
◆完全週休2日制（土日祝）
◆有給休暇も取得しやすく取得率は約80％！

管理職が率先して休みを取ることで、全員が休みやすい雰囲気を作っています！

企業情報