・【日立】高速炉に関する安全設計/炉心及び系統設計＜日立GEニュークリア・エナジー出向＞

プラント設計

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

高速炉、小型モジュール原子炉及び関連プラントにおいて、安全設計・評価エンジニアリング、炉心及び系統設備の設計業務に従事いただきます。
【職務詳細】
下記のような業務を実施いただきます。
●系統設計業務
・ポンプや弁、計装品など様々な設備を組み合わせて、所定の系統機能、運転性能を達成するための系統設備の設計業務を行っていただきます。
●安全設計・評価エンジニアリング業務
・系統設備が想定通りに動作し、発電所が安全に運転されることを評価する業務を行っていただきます。
●炉心設計業務
・高速炉の炉心設計業務を行っていただきます。
●取りまとめ業務
・社内外の関連ステークホルダーを巻き込み、取りまとめていく業務を行っていただきます。
　これには、海外パートナーとの連携やコミュニケーションを含みます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
高速炉に係わる開発業務を通じて、社会的要請に応える仕事に携わることができます。
高速炉技術の特長である、高レベル放射性廃棄物の減容や潜在的有害度低減及び資源の有効利用により、原子力による電力の安定供給を確立し、将来のカ...

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結）　※面接回数は状況により変更する可能性がございます。

必要なスキル

[必須要件]※業界不問／製品不問
・機械、流体に係る基礎知識（機械工学、流体力学、熱力学）
・日本語（通常レベルの意思疎通が可能）かつ英語（TOEIC650以上、技術業務・打合せ可能なレベル）
・プラント機器を対象としたエンジニアリング経験（目安3年以上）
[歓迎要件]
□プラント安全工学（シビアアクシデント、地震・津波・火災・溢水等のハザードに対するマネジメント）
□プロセス工学、プロセスエンジニアリング
□原子力工学及び原子炉物理に関する知識（特にナトリウム冷却高速炉）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を...

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報