トップ自動車・輸送機器関連 - 人事,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都【秋葉原】人事企画担当◇Hondaグループ／在宅勤務有・フレックスタイム制／賞与実績7か月◇【エージェントサービス求人】
株式会社 ホンダトレーディング
掲載元 doda
【秋葉原】人事企画担当◇Hondaグループ／在宅勤務有・フレックスタイム制／賞与実績7か月◇【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区外神田4-1…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
【売り上げは1兆5,000億円超え！非常に大きなフィールドで活躍できるポジション／グローバル展開にも注力し、社員の約25％が海外駐在員として活躍／フレックス制】
★Hondaグループ唯一の商社
★働きやすさ◎
★人事の視点を活かし、企業の変革に取り組める
■業務概要：
世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、HR施策を計画立案・実行できる担当者を募集します。現在自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、新しい働き方、時代に即した求める人物要件、競争力を生み出す人事制度等、人事に求められる要件が年々変化してきています。そのような環境変化をつぶさにとらえ、従業員が活躍できるための「環境」をスピーディーに構築できる方を求めています。
■具体的な業務内容：
・「働きがい」の創出（キャリアパス設計、エンゲージメント、ダイバーシティに関する施策）
・「働きやすさ」の充実（働き方、育児介護、福利厚生の見直しなど）
・競争力ある人と組織の形成に向けた人事制度の運用、企画、見直し
上記に伴う社内の現状把握（現制度の理解、従業員のニーズ）と分析、他社の取り組み施策の分析、当社施策の企画、提案、実施、PDCAをご担当いただきます。
■組織構成：
現在人事課は課長(1名)-メンバー(5名)_派遣スタッフ（1名）の構成です。
人事課では給与計算／社会保険／海外人事／採用・教育／サーベイ／健康診断等幅広い業務を担当しております。
（給与計算・社会保険については一部外部委託しております）
人事企画については現状課長がメインで担当しており、ご入社後は課長と共に担当いただきます。
■当社について：
〜世界20ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社〜
Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります（連結売上高15,440億円 2022年度)
世界の自動車関連メーカーのお客様の仕入れ〜納入までサポート。英語等の語学力を活かして仕事をすることができます。グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しており、非常に大きなフィールドで活躍することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事労務のご経験があり、制度設計にチャレンジしたい方
■歓迎条件：
・事業会社での制度設計・労務企画などのご経験がおありの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社 ホンダトレーディング |
| 職種 | 人事、組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F 勤務地最寄駅：JR山手線・総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円〜600,000円 ＜月給＞ 333,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月）※昨年実績7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月定期券代を実費支給（上限あり） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（DC年金） ■ホンダ互助会 ■住宅共済会 ■ホンダ直営保養所 ■従業員車輌販売制度 ■退職年金 ■特別見舞金等 ■育児・介護手当あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、夏期休暇、有給休暇（採用2ヶ月経過後10日、最高20日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社 ホンダトレーディング |
| 資本金 | 1,600百万円 |
| 従業員数 | 348名 |
| 事業内容 | ■企業概要■ HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から48年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。 ■主な事業内容■ 原材料、部品、設備、車両等の調達・供給、並びに一部原材料の加工及び製造。 ■設立背景■ 本田技研工業株式会社の全額出資による、海外流通ネットワークを情報網として、内外商品の輸出入・国内販売展開を目的として設立。 ■事業所■19ヶ国57拠点 アメリカ/メキシコ/中国/タイ/インドネシア/ベトナム等他多数 |
| URL | https://www.hondatrading.com/company/profile/ |
