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4designs株式会社

掲載元 doda

【茅場町/週4リモート】組織コンサルタント/キャリア自立に関する研修のパイオニア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-1-3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜HRアワード2024年受賞/創業以来成長を続ける注目の企業/大手企業と取引〜

★自律的なキャリアを歩む個人を増やすことでより幸福感の高い社会実現に貢献できます!
組織と個人の相互の成長により、人的資本最大化を実現することをミッションに掲げています。キャリア形成に関し関心の強い仲間が集まっています。
★キャリア自立に関する研修のパイオニアです!
キャリア自立に関する理論を初めて提唱した教授の理論をもとに研修を作り上げています。
★裁量権◎!新たな挑戦を推進してくれる環境があり、キャリアに関する先進的なノウハウも学ぶことができます。
企業の組織課題に寄り添ったセミナー・研修・面談など様々なアプローチからソリューションを提案可能です。

■業務概要:
キャリアデザイン学・テクノロジーの力を使って急成長中の当社。これからのキャリアの新常識を打ち立てようと挑戦を続けています。
近年、若手のオンボーディングや40・50代までキャリア設計など、様々な組織課題が注目されています。
当ポジションでは、お客様の組織課題を深くヒアリングし理解したうえで、解決手法を0→1で考えご提案いただきます。

■業務詳細:
・お客様へのご提案準備
・お客様とのお打ち合わせ
・組織課題に対するご提案
・提案書・見積り作成
・お客様の研修への同席
※インサイドセールスと部隊が別におり、お客様とのお打ち合わせからご担当いただきます。
※研修の企画を行う部署と密に連携しながら、お客様へのご提案を行います。
※平均3か月から1年かけてお客様とすり合わせを行っていただきます。お客様の課題に踏み込み、深く理解する力と提案力が求められます。
※大手企業を中心とし幅広いお客様とお話いただきます。より幅広いお客様にアプローチすることを目指しています。

■当社の特徴:
・圧倒的な成長率
創業後3年間、売上成長率100%以上を実現。大企業を中心としてキャリア変革に注目が集まっています。また研修を0から作り上げてきた実績が評価され、多くの企業様から引き合いがあります。
・最先端のキャリア開発
キャリア自律の教科書ともいえる現代版プロティアン・キャリアの考え方、実践手法を取り込み最先端のキャリア開発を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・研修や人材育成プログラムなど無形商材の提案経験
・キャリアに関する資格をお持ちの方

募集要項

企業名4designs株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-1-3
勤務地最寄駅:日比谷線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):583,333円〜833,333円

<月給>
583,333円〜833,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:業績に応じた決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
業務に関連する資格の受講料や書籍の購入については、会社が全額負担します。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はございません

企業情報

企業名4designs株式会社
資本金10百万円
従業員数30名
事業内容■事業内容:
〜人間の可能性、組織の可能性を最大化するプロティアン各種のサービスを提供します〜
経営戦略、人事戦略に基づきキャリア対話型の組織と個人の関係性のより良き関係性を創ることで組織の生産性を高めるのがプロティアンキャリアドックです。人的資本最大化には関係性の改善と個人の主体的なキャリア形成があり、今後の企業成長を左右します。

■事業詳細:
◇人的資本最大化に向けた組織開発
◇プロティアン・キャリアドック
◇人的資本開示コンサルティング
◇経営コンサルティング

■サービスについて:
セミナー、eラーニング、研修、面談、育成、私たちのサービスはキャリアと関係性を軸に多岐にわたり、企業組織課題に基づいてアプローチを変更して提供、組織課題に寄り添い最先端のソリューションを提供していきます。
(1)プロティアン・キャリアドック:
人的資本最大化に向けた法人向けのキャリア対話型組織開発であるプロティアン・キャリアドックによる総合的な支援をご検討頂く経営企画・人事の方
(2)プロティアン基礎講座・検定:
プロティアン・キャリアの最新メソッドを基礎講座を通じて学びたい方、そして検定合格により認定ファシリテーターとしてキャリア自律を推進したい方
(3)個人向けキャリア相談支援:
プロティアン・キャリアの最新メソッドで自らのキャリア戦略の策定と実践をしたい方

■当社の強み:
(1)圧倒的な成長率
創業後3年間、売上成長率100%以上を実現。大企業・成長企業を顧客としてキャリア変革期にある今、多くの企業に求められ人的資本最大化に向けたサービスを提供します。
(2)認定者ネットワーク
300名を超えるプロティアン協会認定者の運営、キャリア機会を提供し、様々な業界、職種の方々とのコミュニティを運営し、拡大傾向にあることから多くのビジネスチャンスがあります。
(3)最先端のキャリア開発
キャリア自律の教科書ともいえる現代版プロティアン・キャリアの考え方、実践手法を取り込み最先端のキャリア開発を支援しています。
URLhttps://4designs.co.jp/
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