【埼玉/幸手】地球資源に関する研究開発＊地下水事業／リチウムやヨウ素の資源回収／CO2挙動評価試験等【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)

コスモエネルギー開発株式会社　中央研究…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【地下技術および化学に関する研究テーマ＊新規事業開発につながる研究開発／海外出張あり・地球規模の研究課題に取り組める】

コスモエネルギー開発株式会社へ出向となります。

■業務概要
地下技術や化学に関する知見を活かし、事業の競争力強化を推進いただける方を募集します。
【配属部署ミッション】
国内海外を問わず、地球資源を活用した新規事業の開発

■業務詳細
＜現状の研究テーマ対応（メイン）＞
・地下技術および化学に関する知見に基づいた研究テーマの統括（現状把握、ゴール設定、GAPおよび課題の抽出、研究実行計画の策定）
例1：地下水（地下かん水、原油随伴水、地熱水など）事業に向けた有効活用技術の開発、リチウムやヨウ素などの資源回収、廃熱の利用、淡水化など
例2：カーボンニュートラルに向けた、地下砂岩中での貯留CO2の挙動解明技術の開発
・技術研究の遂行に必要な渉外活動（研究委託先である大学など機関の調査探索、権利を含めた契約、実行管理）
・実験業務
例1：地下水サンプルを用いた試験（分析、機器製作、評価用試製品の調製、ラボテストなど）
例2：CO2挙動評価試験（評価装置の作製、各種分析による挙動解析など）

＜新規研究テーマの創出（サブ）＞
・競争力のある新規事業創出につながる検討および事業／研究素案策定
・素案検証に向けたラボ試験や技術／市場調査

■出張：
国内：月6日程度東京本社に出張として出社いただきます。
海外：年4回程度（1回の出張は1週間程度滞在）

■業務の魅力
・アカデミックな真理を追究しつつ、それを事業の競争力強化へとつなげるために、単なる学術的な検討にとどまらず研究成果が収益という形で可視化されます。
・事業化予定地や協力会社の所在地が世界中に点在しており、地球規模で業務に取り組むためダイナミックな環境です。

■キャリアイメージ
・ご入社後2〜3年程度は、当部署にて基礎的な知識を幅広く習得しつつ、担当する研究業務を遂行いただきます。
・その後は手がけた研究成果の実証／収益化に向けて実務部署へ進み、事業化の経験を積んでゼネラリストの道に進むか、サブで手がけた新規の研究テーマを当部署にて担当して、研究スキルの特化によるエキスパートの道という2ケースを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※ポスドクの方も歓迎
◎研究実務経験（実験や解析含む）
◎以下何れかのご経験
・顧客折衝経験（海外）
・学会発表経験（海外）

■歓迎条件：
◎博士号取得
◎英語論文投稿経験
◎特許出願経験

募集要項

企業名	コスモ石油株式会社
職種	製品開発(化学)
勤務地	＜勤務地詳細＞コスモエネルギー開発株式会社　中央研究所への出向住所：埼玉県幸手市権現堂1134-2 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円〜540,000円＜月給＞ 380,000円〜540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回・評価に応ずる ■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月30時間程度（時期や状況によって変動がございます）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、OFF-JT ■教育制度 ■資格補助＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休職制度、介護休職制度他 ■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり ■居住地選択制度 ◆女性や子育て世代も働きやすい環境／制度が整っています◆ ◆「なでしこ銘柄」に選定◆ ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度・保活コンシェルジュサービスの導入・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休日：毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

企業情報

企業名	コスモ石油株式会社
資本金	100百万円
従業員数	1,355名
事業内容	【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 ■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。 ■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。 ■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。 ※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING
URL	http://www.cosmo-oil.co.jp/

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