トップソフトウェア・情報処理 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都【東証プライム上場G】人事総務責任者(裁量権/リモート可)
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【東証プライム上場G】人事総務責任者(裁量権/リモート可)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
仕事内容
★ポジションの魅力★
ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。
また、定型的な業務は少なく、日々、新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。
【業務内容】
株式会社チェンジの事業推進部(コーポレート部門)に所属いただき、人事及び総務領域におけるマネジャーとして、事業成長に向けた重点課題に係る企画、実行、モニタリング業務に従事いただきます。
将来的には部門の中核メンバーとして、配下メンバーのマネジメントもしながら活躍いただくことを期待するポジションです。
<業務内容の一例>
■人事/人事企画関連
・HRBP(HRビジネスパートナー)として各事業部門の人事課題の解決を推進
・採用・人材育成担当としてメンバーの拡充や成長支援、タレントマネジメントを推進
・人事担当として人事制度、福利厚生制度等の企画、設計、運用を推進
■総務関連
・オフィス環境の整備、管理
・契約管理等のオペレーションの高度化、効率化の推進
・取締役会および経営会議の運営
【組織体制】
■事業推進担当役員(副社長)
■事業推進部長
■ビジネスエクセレンス&マーケティングチームメンバー:3名
■コーポレートソリューションチームメンバー(人事総務等):4名
【同社について】
同社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性を CHANGE する」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 700 ~ 1580 万円 ※年俸を12分割し毎月お支払いします ※マネジャー未満での採用の場合、月40時間分の固定残業手当を含みます。月40時間を超過し時間外労働を行った場合、超過時間分を全額支給します。また、休日出勤をした場合には休日割増、深夜勤務を行った場合には深夜割増の賃金を支給します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、夏季休暇(毎年6月末時点で3か月以上在籍している場合、7月~9月末までの間で利用可能な休暇を3日間付与します。)年末年始休暇(原則12/30~1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合があります。) 年次有給休暇、特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■人事総務領域において企画業務を含む実務経験をお持ちの方
■人事総務領域において責任者またはマネジメントの経験をお持ちの方
■3~10名程度の部下業務のマネジメント・育成経験をお持ちの方
【歓迎要件】
▼社会保険労務士資格を保有
▼人事領域や業務オペレーションに関するコンサルティング業務に3年以上従事した経験をお持ちの方
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
募集ポジション
課長クラス
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2022年 |
資本金 | 10百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |